针对“饭店三个人不让订包间”的问题，这通常涉及消费者权益保护及可能的歧视性待遇问题，以下从不同角度进行分析：
消费者权益保护角度：
- 法律依据：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有公平交易的权利，经营者不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。若饭店以人数为由拒绝提供包间服务，且该拒绝无正当理由或构成歧视，则可能侵犯了消费者的公平交易权。
- 建议行动：您可以首先尝试与饭店管理人员沟通，了解拒绝订包间的具体原因。若认为饭店的行为构成歧视或不合理限制，您可以向当地消费者协会投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼要求饭店承担相应的法律责任。
合同自由与饭店规定角度：
- 法律依据：饭店作为经营主体，有权根据自身的经营策略和实际情况制定相关规定，包括包间的使用条件。然而，这些规定必须合法、合理，且不得违反法律法规的强制性规定或公序良俗。
- 分析：如果饭店的规定明确且合理，例如包间设有最低消费标准或仅供特定人数以上的团体使用，且这些规定在消费者订餐时已明确告知，则饭店拒绝三人订包间的行为可能不构成违法。但若规定模糊、不合理或未提前告知消费者，则可能引发争议。
- 建议行动：在订餐前，建议您仔细阅读饭店的相关规定或询问工作人员，了解包间的使用条件和限制。若认为饭店的规定不合理或未提前告知，您可以与饭店协商解决，或选择其他符合需求的饭店。
反歧视与平等权角度：
- 法律依据：根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民享有平等的权利，不受歧视。若饭店以人数为由拒绝提供包间服务，且该拒绝构成对特定群体的歧视（如基于性别、种族、年龄、宗教信仰等的歧视），则可能违反了反歧视原则。
- 建议行动：若您认为饭店的行为构成歧视，您可以收集相关证据（如录音、录像、证人证言等），并向相关部门（如当地人权委员会、消费者协会或法院）投诉或提起诉讼，要求饭店承担相应的法律责任。
在处理此类问题时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：与饭店沟通时，尽量保留书面或录音、录像等证据，以便在需要时证明自己的权益受到侵害。
- 理性沟通：在维护自己权益的同时，保持理性态度，避免与饭店发生不必要的冲突。
- 寻求帮助：若问题无法通过沟通解决，您可以寻求消费者协会、法律援助机构或法院的帮助，以维护自己的合法权益。
若您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。