在离婚起诉中，如果男方存在家暴、威胁、恐吓行为，这通常不会直接导致你需要赔偿他的工资钱。反而，男方的这些行为可能成为你主张离婚损害赔偿的依据。以下是对这一问题的详细分析：
一、家暴、威胁、恐吓行为与离婚损害赔偿
法律基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
家暴、威胁、恐吓行为的认定：
- 家暴不仅限于身体上的伤害，还包括精神上的折磨，如威胁、恐吓等。这些行为如果达到一定的严重程度，且对另一方造成了身心伤害，就可以被认定为家暴行为。
损害赔偿的请求：
- 如果你作为无过错方，在离婚诉讼中能够证明男方存在家暴、威胁、恐吓等行为，那么你有权请求法院判决男方给予你相应的损害赔偿。这种赔偿可能包括物质赔偿（如医疗费、精神损失费等）和精神赔偿。
二、关于赔偿工资钱的问题
工资钱的性质：
- 工资是男方因提供劳动而获得的报酬，属于其个人财产的一部分。在离婚诉讼中，除非有特殊约定或法律另有规定，否则工资通常不会作为赔偿对象。
赔偿工资钱的情况：
- 在一般情况下，你不会因为男方的家暴、威胁、恐吓行为而需要赔偿他的工资钱。相反，如果男方的行为构成了过错，且给你造成了损失，你反而有权请求他给予赔偿。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在离婚诉讼中，证据是关键。你需要收集能够证明男方存在家暴、威胁、恐吓行为的证据，如报警记录、医疗记录、证人证言、录音录像等。
咨询专业律师：
- 离婚诉讼涉及复杂的法律程序和证据规则，建议你咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。作为彭小波律师，我专注于婚姻家庭领域，可以为你提供专业的法律咨询和帮助。
主张损害赔偿：
- 在离婚诉讼中，你可以根据男方的过错行为，向法院主张损害赔偿。法院会根据具体情况判决男方是否需要给予你赔偿以及赔偿的金额。
综上所述，离婚起诉中男方存在家暴、威胁、恐吓行为并不会导致你需要赔偿他的工资钱。相反，你反而有权根据男方的过错行为请求法院判决他给予你相应的损害赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。