不是工伤却报工伤，这种行为是违法的，可能构成诈骗罪或提供虚假证明文件罪等，具体取决于行为的性质和后果。以下从几个方面进行详细分析：
一、法律定性
诈骗罪：如果故意虚构工伤事实，骗取工伤保险待遇或其他相关赔偿，且数额较大，这种行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
提供虚假证明文件罪：如果为了骗取工伤认定或赔偿，而提供虚假的证明文件，如虚假的医疗证明、工作证明等，且情节严重，这种行为可能构成提供虚假证明文件罪。不过，此罪名通常针对的是出具证明文件的单位或个人，如医院、鉴定机构等，但个人如果参与其中并起到关键作用，也可能被追究相应责任。
二、法律后果
刑事责任：一旦构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。这不仅会对个人自由造成限制，还会留下犯罪记录，影响未来的就业、出行等。
民事责任：除了刑事责任外，还可能面临民事赔偿。如果因为虚假报工伤而获得了不应得的赔偿，那么这部分赔偿需要退还，并可能还需要支付额外的赔偿金或违约金。
行政处罚：即使不构成犯罪，虚假报工伤也可能受到行政处罚，如罚款、警告等。这取决于具体的法律法规和当地政策。
三、实际案例与启示
在实际生活中，已经有多起因为虚假报工伤而被追究法律责任的案例。这些案例告诉我们，诚信是法律和社会的基本要求，任何试图通过欺骗手段获取利益的行为都是不可取的。一旦被发现，不仅将面临法律的严惩，还会损害个人的声誉和信誉。
四、建议与提醒
如实申报：如果发生了工伤事故，应该如实向相关部门申报，并提供真实的证明材料。这是获得合法赔偿的前提和基础。
咨询专业律师：在申报工伤或处理工伤赔偿问题时，如果遇到疑问或困难，可以咨询专业律师。律师可以提供专业的法律意见和帮助，确保你的权益得到合法保护。
遵守法律法规：无论在任何情况下，都应该遵守法律法规，不要试图通过欺骗手段获取利益。诚信是立人之本，也是社会和谐稳定的基础。
如果你有任何关于工伤赔偿或其他法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。