加入工会后离职了并不意味着自动脱离工会，会员身份的存续主要取决于会员的个人意愿以及是否遵守工会的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 保留会籍的情况：

   • 根据《中国工会章程》的规定，会员在离职、退休或失业后，可以选择保留会籍。在保留会籍期间，会员虽然免交会费，但仍然可以享受工会提供的一些福利和服务，如健康体检、节日慰问等。这意味着，即使职工离职了，其工会会员身份也并不会自动丧失，而是以保留会籍的形式继续存在。

2. 主动退会的情况：

   • 如果离职的会员主动提出退会申请，并经过工会基层委员会的批准，那么可以办理正式的退会手续。这是会员行使个人权利的一种方式，完全基于会员的自主意愿。

3. 自动退会的情况：

   • 若会员无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，且经教育拒不改正的，将被视为自动退会。这一规定旨在维护工会的组织纪律性，确保会员能够积极参与工会活动，同时也保护了其他会员的合法权益。

建议与注意事项：

• 在决定离职前，建议您仔细查阅所在工会的章程，或直接咨询工会的负责人，以了解关于退会的具体规定和流程。这样不仅可以确保自己的权益得到妥善保障，还能避免因不了解规定而产生的不必要的麻烦。
• 如果您希望保留工会会员身份，以便继续享受工会提供的福利和服务，那么您可以选择保留会籍，并按照工会章程的规定履行相关义务。
• 如果您决定退会，那么请按照工会章程的规定提出退会申请，并经过工会基层委员会的批准后办理退会手续。

总之，加入工会后离职了并不意味着自动脱离工会，会员身份的存续取决于会员的个人意愿和是否遵守工会的相关规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。