公务员患精神病酒驾被拘留后，是否会被开除公职，需根据具体情况判定，主要涉及到饮酒驾驶与醉酒驾驶两种不同情形，以及公务员的精神状态是否影响其责任承担。以下是对此问题的详细分析：

1. 饮酒驾驶（非醉酒状态）与精神病状态

   • 定义与标准：饮酒驾驶指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。若公务员在饮酒驾驶时处于精神病发作状态，这并不改变其饮酒驾驶的事实，但可能影响对其责任能力的判断。
   • 法律后果：饮酒驾驶通常被视为违法行为，但不构成犯罪。根据《行政机关公务员处分条例》，公务员若因饮酒驾驶未被判处刑罚，则不会直接导致开除公职。然而，若公务员在饮酒驾驶时因精神病状态导致行为失控，引发交通事故或造成其他严重后果，可能面临更严重的法律责任和单位纪律处分。
   • 单位纪律处分：即使不被开除公职，公务员所在单位也会根据情节轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。这些处分将对公务员的职业生涯产生负面影响。

2. 醉酒驾驶与精神病状态

   • 定义与标准：醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。若公务员在醉酒驾驶时处于精神病发作状态，这同样不改变其醉酒驾驶的事实，但可能构成对其责任能力的重大影响。
   • 法律后果：醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，将处拘役，并处罚金。若公务员因醉酒驾驶被依法判处刑罚，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，通常将给予开除公职的处分。然而，若公务员在醉酒驾驶时因精神病状态导致无法辨认或控制自己的行为，可能构成免责事由，但这需要严格的法律程序和医学鉴定来确认。
   • 特殊情况处理：如果公务员酒后驾驶（包括醉酒驾驶）发生交通事故，且构成交通肇事罪等其他犯罪，同样会被依法追究刑事责任，并面临开除公职的处分。即使公务员处于精神病状态，也不能完全免除其法律责任，除非能证明其在行为时确实无法辨认或控制自己的行为。

3. 综合影响与建议

   • 法律后果严重：公务员酒后驾驶的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还可能受到单位的纪律处分，甚至被开除公职。即使不被开除，酒驾记录也会对公务员的职业生涯造成长期负面影响。
   • 精神状态的影响：公务员的精神状态可能影响其责任能力的判断，但这需要严格的法律程序和医学鉴定来确认。在未经确认前，不能简单地以精神状态为由免除其法律责任。
   • 严格遵守交通法规：作为公务员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为，以维护个人声誉和职业前途。同时，各单位也应加强对公务员的交通安全教育和管理，确保公务员队伍的良好形象和纪律性。

若公务员患精神病酒驾被拘留，建议其或其家属尽快咨询专业律师，以便根据具体情况进行法律分析和应对。作为关金刚律师，我专注于婚姻家庭、交通事故领域，若您有相关法律问题，可以直接向我咨询。