公务员醉驾刑拘是否会被开除公职，主要取决于其是否被判处刑罚。若因醉驾被判处拘役及以上刑罚，根据相关法律法规，通常会被开除公职；若未被判刑，则可能不会开除，但可能会受到降级、撤职等处分。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律规定依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 根据该法第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。醉驾作为故意犯罪，一旦公务员因此被判处拘役或有期徒刑以上刑罚，就应当按照法律规定给予其开除处分。
- 同时，该法也规定了特殊情况下的处理，即因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；但在案件情况特殊，认为撤职更为适当的情况下，可以不予开除，但需报请上一级机关批准。然而，在司法实践中，由于醉驾被视为故意犯罪，因此很难适用这一条款来保留公职。
《中华人民共和国刑法》：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车在道路上行驶的，构成危险驾驶罪，将处拘役，并处罚金。此罪属于故意犯罪范畴，因此公务员醉驾一旦被判刑，就符合了《中华人民共和国公职人员政务处分法》中开除公职的条件。
二、醉驾涉及的法律后果
未判刑情况：
- 若公务员醉驾但未被判刑（可能由于情节较轻、认罪态度好等原因），虽然不会直接开除公职，但仍可能面临降级、撤职等行政处分。这些处分同样会对公务员的职业生涯产生严重影响。
判刑情况：
- 若公务员因醉驾被判处拘役及以上刑罚，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，通常会被开除公职。这是因为危险驾驶罪属于故意犯罪，且醉驾行为本身具有严重的社会危害性。开除公职后，公务员将难以再次进入公务员队伍，并可能受到相关职业的限制。
三、实际影响与警示
对公务员个人的影响：
- 醉驾不仅可能导致公务员丢失工作，还会对其个人声誉和未来职业发展造成严重影响。同时，醉驾记录还可能影响公务员在其他方面的权益和机会，如贷款、出国等。
对社会的影响：
- 醉驾是一种极其危险的行为，极易引发交通事故，威胁公共安全。因此，对于公务员这一特殊群体而言，更应严格遵守法律法规，树立良好榜样。公务员作为国家公职人员，其言行举止都受到社会的广泛关注，醉驾行为无疑会损害公务员队伍的整体形象。
警示与建议：
- 所有公务员都应深刻认识到醉驾的严重性和后果，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”。同时，单位和社会也应加强对公务员的法治教育和监督管理，共同营造安全、文明的交通环境。对于已经发生醉驾行为的公务员，应当积极配合法律程序，争取最好的处理结果，并深刻反思自己的行为，努力改正错误。
综上所述，公务员醉驾刑拘是否会被开除公职取决于其是否被判刑以及具体案情。但无论如何，醉驾都是一种违法行为，应受到法律的制裁和社会的谴责。因此，我建议所有公务员及广大驾驶员朋友务必遵守交通规则，珍爱生命，远离酒驾。如果您或您身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询。