关于您提出的“工伤认定说都下来6个月了，还能申请诉讼吗”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

结论前置

工伤认定结论出来后，若对认定结果有异议，通常需要在收到工伤认定决定书之日起60天内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。若已超过6个月，一般情况下不能直接起诉，除非存在不可抗力等正当理由导致申请超期，可向法院申请延长起诉期限。

详细解答

1. 一般情况：

   • 根据相关法律规定，工伤认定结论出来后，用人单位或工伤职工若对认定结果不满意，应在收到工伤认定决定书之日起60天内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。
   • 若这6个月的时间已经过去，且没有不可抗力等正当理由，一般情况下，将无法再针对工伤认定提起行政诉讼。

2. 特殊情况：

   • 若存在不可抗力等正当理由，导致耽误了法定的起诉期限，那么被耽误的时间不计入起诉期限内。
   • 在这种情况下，即使超过了6个月，仍然可以向法院申请延长起诉期限，由法院审查决定是否受理。

3. 后续行动建议：

   • 如果您认为工伤认定结果有误，且仍在复议或诉讼的时效期内，建议尽快准备相关材料，如工伤认定决定书、劳动关系证明等，向相关部门申请复议或向法院提起诉讼。
   • 若已超过时效期，但您认为有正当理由可以延长，建议咨询当地法院或专业律师，了解具体的法律程序和申请要求。

4. 注意事项：

   • 具体的法律规定和实践操作可能因地区等因素而有所差异，因此建议您在采取任何法律行动前，先咨询当地的专业律师。
   • 保留好所有与工伤认定相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，工伤认定下来6个月后，一般情况下不能直接申请诉讼，但若有正当理由且符合相关法律规定，仍有可能通过法律途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。