核心结论：面对老板不发工资且没地方睡的情况，你可以通过法律途径追讨工资，同时积极寻求临时住所解决住宿问题。以下从这两个方面为你详细分析：

1. 追讨工资的法律途径

   • 协商解决：首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求老板按照约定支付工资。在协商过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据在后续可能的法律程序中会起到关键作用。如果老板同意支付工资，最好能签订一份书面协议，明确支付的时间和方式。
   • 投诉举报：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，他们会要求老板限期支付工资。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并采取相应的措施。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，或者老板拒绝执行劳动监察部门的决定，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对正式的法律程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，老板必须履行裁决结果，否则你可以向法院申请强制执行。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，法院会根据法律规定和证据情况作出判决。如果判决支持你的诉求，老板必须按照判决结果支付工资，否则将面临法律制裁。

2. 解决住宿问题

   • 寻求亲友帮助：在面临没地方睡的情况下，你可以首先考虑向亲朋好友求助，看是否能够暂时借住在他们那里，解决燃眉之急。
   • 寻找临时住所：如果亲友无法提供帮助，你可以通过一些正规的租房平台或者中介机构寻找临时住所。在选择住所时，要注意选择安全、合法、价格合理的房源，避免陷入不必要的麻烦。
   • 申请社会救助：如果你经济困难，无法承担临时住所的费用，你可以向当地的社会救助机构申请救助。社会救助机构会根据你实际情况提供相应的帮助，如提供临时住所、发放救助金等。