关于工龄审批表上公章的加盖问题，这通常取决于具体的审批流程和规定，以及您当前的工作状态和档案情况。以下是一些详细的分析和建议，希望能帮助您更好地理解这个问题：
一、一般原则
在工龄审批过程中，公章的加盖主要是为了证明审批表上的信息真实有效，且得到了相关单位的认可。因此，公章的加盖单位通常与您的工龄计算、工作经历或档案保管等关键环节有关。
二、具体分析
如果您仍在原单位工作：
- 在这种情况下，工龄审批表上的公章通常应由原单位加盖。因为原单位是您工龄计算的直接相关方，且您的档案可能仍由原单位保管或管理。
如果您已离开原单位，且档案已转至现单位或人才市场：
- 如果您的档案已经转至现单位，且现单位负责您的工龄计算和档案管理，那么工龄审批表上的公章应由现单位加盖。
- 如果您的档案已转至人才市场或其他档案管理机构，且这些机构负责您的工龄审核和确认，那么您可能需要先由这些机构出具相关证明，再根据具体情况决定是否需要原单位或现单位加盖公章。不过，在大多数情况下，如果人才市场或档案管理机构已经确认了您的工龄，他们可能会直接在审批表上加盖公章或出具加盖公章的证明文件。
特殊情况：
- 如果原单位已经解体或不存在，您可能需要提供原单位的上级主管部门或相关政府部门的证明文件，以证明您的工龄和工作经历。在这种情况下，公章可能由上级主管部门或相关政府部门加盖。
三、建议
查阅相关规定：
- 首先，建议您查阅当地人力资源和社会保障局或相关政府部门关于工龄审批的具体规定和流程。这些规定通常会明确说明公章的加盖要求和流程。
咨询相关部门：
- 如果您对规定和流程仍有疑问，建议您直接咨询当地人力资源和社会保障局或相关政府部门的工作人员。他们可以根据您的具体情况提供详细的指导和建议。
准备相关材料：
- 在申请工龄审批时，请确保您准备了所有必要的材料，包括个人身份证明、工作经历证明、档案保管证明等。这些材料将有助于证明您的工龄和工作经历，从而确保审批表的顺利通过。
综上所述，工龄审批表上公章的加盖单位取决于您的具体情况和当地的规定。为了确保审批表的顺利通过，建议您提前查阅相关规定、咨询相关部门并准备相关材料。