结论：公司还没成立时老板打款给个人去支付货款，能否要回需视具体情况而定，主要取决于款项的性质、双方之间的约定以及相关证据的充分性。以下从不同角度进行分析：
一、款项性质与约定
借款性质：
- 如果老板打款给个人时明确约定为借款，用于支付货款，且双方签订了书面借款合同或存在明确的口头约定，那么老板有权要求个人归还该笔款项。
- 在此情况下，个人应按照约定的期限和方式归还借款，否则可能构成违约，老板可以通过法律途径追讨。
委托支付性质：
- 如果老板打款给个人是出于委托支付货款的目的，即老板委托个人代为支付货款给供应商，那么该笔款项在支付给供应商后，个人通常无需再归还给老板。
- 但如果个人未按照老板的指示支付货款，或者将款项挪作他用，老板有权要求个人归还或赔偿损失。
投资或赠与性质：
- 如果老板打款给个人是作为对公司的投资或赠与，且双方有明确的约定或证据表明这一点，那么该笔款项可能被视为个人财产或公司财产的一部分，老板通常无权要求个人归还。
- 但需要注意的是，在公司未成立的情况下，投资或赠与的款项可能涉及公司设立前的债务或责任问题，需要具体情况具体分析。
二、证据充分性
- 无论款项性质如何，老板要回款项的关键在于提供充分的证据证明款项的性质、用途以及双方之间的约定。
- 证据可以包括书面合同、转账记录、聊天记录、证人证言等。如果证据不足或存在争议，老板可能难以通过法律途径追讨款项。
三、法律建议
收集证据：
- 老板应尽快收集与款项支付相关的所有证据，包括转账记录、聊天记录、合同等，以证明款项的性质和用途。
协商解决：
- 在证据充分的情况下，老板可以尝试与个人进行协商，寻求和解或达成还款协议。
法律途径：
- 如果协商无果，老板可以考虑通过法律途径追讨款项，如提起民事诉讼或申请仲裁。在此过程中，老板需要聘请专业律师进行代理，以确保自己的权益得到充分保护。
后续行动建议：如果您作为老板遇到了此类问题，建议您首先收集相关证据，然后尝试与个人进行协商。如果协商无果，您可以向我咨询具体的法律途径和策略，以便更好地维护自己的权益。同时，也提醒您在未来的业务操作中，尽量签订书面合同或协议，以明确双方的权利和义务，避免类似纠纷的发生。