关于您提出的“离职了还能用公司电话个人身份证开的副卡”这一问题，这主要涉及到副卡的使用权和归属权问题，以及离职后相关权益的处理。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确副卡的性质。副卡通常是基于主卡（即公司电话卡）而开通的，其使用权和费用支付往往与主卡紧密相关。在您使用个人身份证为公司电话卡开通副卡的情况下，虽然副卡是以您的身份证办理，但其实际使用和费用可能仍受公司主卡的管理和约束。
接下来，我们分析离职后副卡的使用情况：
使用权问题：
- 离职后，您与公司之间的劳动关系终止，这通常也意味着您不再享有公司提供的某些福利或资源，包括公司电话卡及其副卡的使用权。
- 除非您与公司有明确的协议或合同规定，在离职后仍可继续使用副卡，否则，从一般原则出发，离职后您应停止使用公司电话卡的副卡。
费用问题：
- 如果副卡的费用是由公司承担的，那么离职后，您继续使用副卡可能会产生费用纠纷。公司有权要求您支付离职后产生的副卡费用，或者要求您停止使用副卡。
- 如果副卡的费用是由您个人承担的，那么即使离职，您理论上仍可以继续使用副卡。但这也取决于公司是否同意，以及副卡是否与公司主卡存在某种关联或限制。
实际操作建议：
- 在离职前，建议您与公司沟通并明确副卡的使用权和费用问题，以避免离职后产生不必要的纠纷。
- 如果公司同意您在离职后继续使用副卡，并明确了费用支付方式，那么您可以按照约定继续使用。
- 如果公司不同意您继续使用副卡，或者您与公司无法就副卡的使用权和费用问题达成一致，那么您应停止使用副卡，并办理相关注销手续。
综上所述，离职后是否能继续使用公司电话个人身份证开的副卡，取决于您与公司之间的协议或合同规定，以及副卡的实际使用情况和费用支付方式。为了避免不必要的纠纷和损失，建议您在离职前与公司进行明确沟通，并按照约定处理副卡的使用问题。