企业里只有一个人并不直接构成违法，但具体是否违法需结合该人员的角色及企业的运营情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、企业设立与组织结构角度
一人有限责任公司的合法性：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，允许设立“一人有限责任公司”，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。因此，从公司设立的角度来看，企业里只有一个人（作为股东）并不违法。
公司组织结构的合规性：
- 尽管一人有限责任公司可以只有一个股东，但公司仍需按照法律规定设立必要的组织结构，如董事会（或执行董事）、监事会（或监事）等（具体根据公司规模和章程规定）。不过，对于一人有限责任公司，若不设董事会和监事会，也需有相应的执行董事和监事来履行职责。但这并不意味着企业里必须有多个人，因为执行董事和监事可以由同一人兼任（在符合公司章程和法律规定的前提下），或者由股东本人担任。
二、企业运营与合规角度
工资与社保缴纳：
- 如果该一人同时担任公司的法定代表人或实际经营者，并为公司提供了服务，那么按照劳动法和社保法的规定，应当获得相应的报酬，并据此缴纳社保和个人所得税。不领工资或不缴社保可能被视为逃避纳税义务或规避社保责任的行为，从而构成违法。
- 特殊情况：如果法人与公司不存在劳动关系（如仅为股东而非员工），或在特定条件下（如退休后返聘但已享受养老保险待遇），则可以不发工资和不缴纳社保。但这种情况较为特殊，需具体分析。
税务申报：
- 企业需按照法律规定进行税务申报，包括个人所得税的申报。如果企业实际上有收入或法人代表为公司提供了服务并获得了报酬（即使未以现金形式发放），但未进行个税申报，则属于偷税漏税行为，构成违法。
- 零申报个税：零申报个税通常适用于没有收入或收入未达到起征点的情况。如果企业长期零申报个税且据实申报，与财务报表数据和社保申报数据一致，则不构成违法。但长期不报税或零申报（尤其是与实际情况不符时）会导致企业纳税信用等级降低、限制正常业务、不允许贷款、罚款甚至被拉入税务黑名单。
三、潜在风险与后果
法律风险：
- 企业可能面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
- 法人代表个人也可能因逃避纳税义务或规避社保责任而承担法律责任。
信用风险：
- 这种行为可能影响企业的信用记录，进而影响企业的业务合作和融资能力。
经营风险：
- 长期不规范的财务和税务处理可能导致企业陷入经营困境，甚至面临破产风险。
四、建议与措施
合规经营：
- 企业应确保按照法律规定设立必要的组织结构，并履行相应的职责。
- 企业应按时、足额缴纳社保和税款，避免逃避纳税义务或规避社保责任。
完善内部管理：
- 企业应建立健全的内部管理制度，包括财务管理、税务管理等方面，确保企业运营的合规性。
- 对于一人有限责任公司，尤其要注意公私财产分开，避免财产混同带来的法律风险。
寻求专业帮助：
- 如果企业在运营过程中遇到法律问题或困惑，应及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，企业里只有一个人并不直接构成违法，但需确保企业的设立、运营和合规性符合相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。