公司即使没钱赔工伤，在破产时也仍需赔钱，但具体赔偿方式和优先级需根据破产程序来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、破产程序中工伤赔偿的法律依据
根据《中华人民共和国企业破产法》及相关规定，企业在破产时，其财产在清偿破产费用和共益债务后，需按照法定顺序清偿债务。其中，工伤赔偿属于职工债权的一部分，享有较高的清偿优先级。这意味着，在破产财产分配时，工伤赔偿应优先于普通债权得到清偿。
二、破产财产不足以清偿全部债务时的处理
优先清偿职工债权：
- 在破产财产不足以清偿全部债务的情况下，根据法律规定，职工债权（包括工伤赔偿、工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等）应优先于其他普通债权得到清偿。
- 如果破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，仍有足够财产用于清偿职工债权，则工伤赔偿应得到全额清偿。
部分清偿或无法清偿的情况：
- 如果破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，剩余财产不足以清偿全部职工债权，则工伤赔偿可能只能得到部分清偿。
- 在极端情况下，如果破产财产极少，甚至无法覆盖破产费用和共益债务，那么职工债权（包括工伤赔偿）可能无法得到清偿。但这种情况较为罕见，且通常伴随着复杂的法律程序和争议。
三、破产程序中工伤赔偿的具体操作
申报债权：
- 工伤职工或其家属应在破产程序中及时申报债权，提供相关证据材料（如工伤认定书、赔偿协议等），以便在破产财产分配时得到考虑。
参与破产程序：
- 工伤职工或其家属可以积极参与破产程序，了解破产财产的分配情况，监督破产管理人的工作，确保自己的合法权益得到保障。
寻求法律援助：
- 如果在破产过程中遇到复杂问题或争议，工伤职工或其家属可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。
四、特殊情况下的考虑
如果公司存在恶意逃避债务的行为：
- 如公司通过转移财产、隐匿财产等方式逃避债务，工伤职工或其家属可以向法院申请撤销这些行为，并追回被转移或隐匿的财产用于清偿债务。
如果公司有第三方担保或保险：
- 如果公司为工伤职工购买了工伤保险或第三方担保，那么工伤赔偿可能由保险公司或第三方担保人承担，从而减轻公司的清偿压力。
建议：如果您或您的亲友遇到公司破产且无法获得工伤赔偿的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，黄祖军律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），了解具体的法律程序和维权途径。同时，保留好相关证据材料，以便在破产程序中申报债权并维护自己的合法权益。