单方事故中司机死亡，在符合一定条件下可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于单方事故中司机死亡的情况，我们需要从以下几个方面进行考量：
工作时间：司机是否在执行工作任务的过程中发生事故。如果司机是在工作时间外，如休息时间或私人事务中发生事故，则通常不被认定为工伤。
工作场所：事故是否发生在司机执行工作任务的相关场所。对于司机而言，工作场所可能包括车辆行驶的道路、停车场等与工作直接相关的地点。
工作原因：事故是否因工作原因导致。这需要分析事故的具体情况，如是否因执行工作任务（如送货、接送乘客等）而发生，或者是否因工作过程中的疏忽、违规操作等导致。
二、单方事故中的特殊考量
在单方事故中，司机死亡的情况可能涉及多种因素，如车辆故障、道路条件、司机个人状态等。在认定工伤时，需要综合考虑这些因素：
车辆故障：如果事故是由于车辆故障导致的，且该故障与司机执行工作任务直接相关（如因工作需要长时间驾驶导致车辆磨损严重），则可能被认定为工伤。
道路条件：如果事故是由于道路条件恶劣（如路面湿滑、坑洼等）导致的，且司机在执行工作任务时无法避免这些条件，则也可能被认定为工伤。但需要注意的是，如果司机对道路条件有预见性且未采取合理措施避免事故，则可能不被认定为工伤。
司机个人状态：如果事故是由于司机个人状态（如疲劳驾驶、酒驾等）导致的，则通常不被认定为工伤。因为这些行为违反了交通法规和工作纪律，与工作原因无直接关联。
三、工伤认定的程序与证据
在认定工伤时，需要遵循一定的程序并提供相应的证据：
报告与申请：事故发生后，用人单位或司机家属应及时向当地社会保险行政部门报告并申请工伤认定。
提供证据：在申请工伤认定时，需要提供相关证据，如事故现场照片、交警部门的事故认定书、医疗证明等。这些证据应能够证明事故的发生时间、地点、原因以及与工作任务的关联性。
调查与核实：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查与核实。他们可能会要求用人单位或司机家属提供更多证据或进行现场勘查。
四、法律建议
及时申请：如果发生单方事故导致司机死亡的情况，用人单位或司机家属应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以免错过申请时限。
保留证据：在事故发生后，应尽可能保留相关证据，如事故现场照片、医疗证明等。这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。
咨询专业律师：如果对于工伤认定的程序或证据要求有疑问，可以咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。