结论：企业工人17年前的违法犯罪行为，现在是否还会被追究刑事责任并坐牢，这取决于多个因素，包括犯罪的性质、当时的法律规定、追诉时效以及是否已经过了追诉期限等。单位内部已经赔偿过，并不影响刑事责任的追究。

分析如下：

1. 犯罪性质与法律规定：

   • 不同的犯罪行为有不同的追诉时效和法律后果。例如，严重的犯罪行为，如故意杀人、抢劫等，其追诉时效可能较长，甚至可能不受时效限制。而一些轻微的犯罪行为，其追诉时效可能较短。
   • 17年前的法律规定与现在可能有所不同，但犯罪行为的性质和严重程度是判断是否追究刑事责任的重要依据。

2. 追诉时效：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
   • 因此，如果17年前的犯罪行为，其法定最高刑在十年以上有期徒刑，且未经最高人民检察院核准追诉，那么现在可能已经过了追诉期限，不再追究刑事责任。但如果犯罪行为严重，如涉及故意杀人等，且经过最高人民检察院核准，则可能仍会被追究刑事责任。

3. 单位内部赔偿与刑事责任：

   • 单位内部已经赔偿过，这是民事赔偿行为，与刑事责任的追究是两个独立的法律关系。民事赔偿不能替代刑事责任，也不能影响刑事责任的追究。
   • 即使单位已经进行了赔偿，如果犯罪行为符合追究刑事责任的条件，司法机关仍然会依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

4. 特殊情况：

   • 如果犯罪嫌疑人在犯罪后逃匿，且在追诉期限内未被发现，但后来被发现并抓获的，仍然可能被追究刑事责任。
   • 如果犯罪嫌疑人在犯罪后主动投案自首，或者有立功表现等，可能依法从轻或减轻处罚，但这并不影响是否追究刑事责任的问题。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议尽快向专业的刑事辩护律师咨询，以便更准确地了解法律后果和应对策略。
• 不要因为单位内部已经赔偿就忽视刑事责任的可能性，刑事责任与民事责任是两个独立的法律关系，需要分别对待。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。