您好，关于您提出的“被合法辞退能否领取失业金”的问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，被合法辞退且满足一定条件的失业人员是可以领取失业保险金的。具体来说，需要满足以下两个核心条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年：这是领取失业保险金的基本前提，意味着您和您的雇主在失业前已经共同履行了缴纳失业保险费的义务。
非因本人意愿中断就业：这一点非常关键，它指的是失业并非由您个人原因造成，而是由于雇主的原因或其他非个人可控因素。被用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同等情形，均属于“非因本人意愿中断就业”。
在满足上述两个条件的基础上，您还需要办理失业登记，并有求职要求，这是领取失业保险金的必要程序。
关于失业保险金的领取月数，它通常与您的缴费时间挂钩。例如，在某些地区，失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。但具体领取月数和标准可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险经办机构以获取准确信息。
此外，领取失业保险金期间，如果您重新就业或出现其他应当停止领取失业保险金的情形（如应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等），那么失业保险金的发放将会停止。但如果您在领取失业保险金期间打零工，且没有新的用人单位为您参加社会保险，那么这并不属于“重新就业”，您可以继续领取失业保险金。
最后，如果您在领取失业保险金期间死亡，您的遗属还可以根据相关规定领取一次性丧葬补助金和抚恤金。
综上所述，被合法辞退且满足一定条件的失业人员是可以领取失业保险金的。为了顺利申领，建议您及时办理失业登记，并咨询当地的社会保险经办机构以获取更详细的信息和指导。