您好，关于您提出的“被合法开除是否能领失业金”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，我们需要明确“非因本人意愿中断就业”这一概念。根据相关规定，“非因本人意愿中断就业”包括多种情况，其中就包括了“被用人单位开除、除名和辞退”。这意味着，如果您是被单位合法开除的，那么您的失业情况符合“非因本人意愿中断就业”的定义。
然而，仅仅符合“非因本人意愿中断就业”并不足以确保您能够领取失业金。您还需要满足领取失业保险金的其他条件。这些条件通常包括：
您已经参加了失业保险，并且累计缴纳失业保险费满一定期限（通常是12个月或更长时间，但具体期限可能因地区而异）。
您在失业后，已经按照相关规定办理了失业登记，并有求职要求。
如果您同时满足了上述所有条件，那么您就有资格申领失业保险金。具体的申领流程可能因地区而异，但通常包括提交相关申请材料（如《失业保险金申领表》、社会保障卡或居民身份证等），并前往当地社保经办网点办理业务。
综上所述，被合法开除后，如果您满足领取失业保险金的所有条件，那么您是可以申领失业金的。建议您在失业后及时咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的申领流程和要求。