您好，关于您提出的“被开除诉讼了还能领失业金吗”这个问题，我可以为您详细解答。
首先，要领取失业保险金，需要满足一定的条件。根据相关规定，申领失业保险金的条件主要包括：累计缴纳失业保险费满12个月、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记并有求职要求。
针对您的情况，“被开除”这一行为，关键在于是否属于“非因本人意愿中断就业”。根据规定，“非因本人意愿中断就业”包括被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情形。因此，如果您是被用人单位开除的，且满足其他领取条件（如累计缴纳失业保险费满12个月、已进行失业登记并有求职要求），那么您是有资格申领失业保险金的。
不过，这里有几个关键点需要注意：
累计缴纳失业保险费满12个月：这是领取失业保险金的基本条件之一，您需要确认自己的失业保险缴费记录是否满足这一要求。
非因本人意愿中断就业：如前所述，被开除属于这一范畴，但如果是您主动辞职或提出解除劳动合同，则不属于“非因本人意愿中断就业”，无法申领失业保险金。
进行失业登记并有求职要求：您需要在失业后及时到当地社保部门进行失业登记，并表达求职意愿，这是领取失业保险金的必要步骤。
申领流程：具体的申领流程可能因地区而异，但通常包括填写《失业保险金申领表》、提供社会保障卡或居民身份证等材料，并前往当地社保经办网点办理业务。
最后，我建议您在申领失业保险金前，先咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以了解具体的申领条件和流程。这样可以帮助您更顺利地申领到失业保险金，缓解失业期间的经济压力。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。