针对您提出的“公司弄丢员工身份证复印件怎么处理”的问题，这是一个涉及员工个人信息安全和公司责任的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，公司应立即采取措施寻找或确认身份证复印件的丢失情况。这包括检查公司内部的文件管理系统、询问可能接触过该文件的员工，以及进行必要的内部调查，以确定身份证复印件是否确实丢失，并尝试找回或确认其下落。

若确认身份证复印件已丢失，公司应立即通知受影响的员工。员工有权知道自己的个人信息可能已被泄露，以便他们可以采取必要的预防措施，如监控自己的银行账户、信用报告等，以防止身份盗窃或其他欺诈行为。

接下来，公司应协助员工进行身份证的补办手续。虽然身份证的补办主要由员工个人负责，但公司可以提供必要的支持和协助，如提供补办身份证所需的证明文件（如工作证明、在职证明等），或者指导员工如何前往当地公安局进行补办。根据公安部的相关规定，员工可以在异地进行身份证的挂失申报和补办，这为员工提供了便利。

同时，公司应加强内部管理，防止类似事件再次发生。这包括加强文件管理制度，确保员工身份证复印件等敏感信息得到妥善保管；对员工进行信息安全培训，提高他们的信息安全意识；以及定期对公司的信息安全系统进行审查和更新，以确保其能够有效保护员工个人信息。

最后，如果因公司丢失员工身份证复印件而导致员工遭受损失，公司应承担相应的法律责任。这可能包括赔偿员工因身份盗窃或其他欺诈行为而遭受的经济损失，以及承担因违反相关法律法规而可能面临的法律后果。

综上所述，公司弄丢员工身份证复印件是一个严重的问题，需要公司立即采取措施进行应对和处理。通过通知员工、协助补办、加强内部管理和承担法律责任等措施，公司可以最大限度地减少对员工的影响，并防止类似事件再次发生。希望这些建议能对您有所帮助。