专送骑手在申请工伤时，可以遵循以下步骤和注意事项来确保自己的权益得到保障：

一、确认劳动关系

首先，需要明确自己与配送服务公司或平台之间的劳动关系。通常，专送骑手与配送服务公司建立的是劳动或劳务关系。为了后续维权，签订书面劳动合同是至关重要的，它能为认定劳动关系提供直接证据。如果未签订书面合同，但存在事实劳动关系（如受公司管理、从事公司安排的有报酬劳动等），也可以通过其他证据来证明，如：

• 考勤打卡记录
• 奖惩记录
• 派单记录
• 工资支付证明
• 早会、培训记录
• 微信截图、录音、视频资料等
• 其他劳动者的证人证言

二、事故报案与职业伤害确认

在配送过程中发生事故伤害后，应尽快通过平台企业的“一键报案”功能或联系平台企业进行事故报案。如果因伤情较重无法自行报案，平台企业应通过技术手段及时识别异常订单并主动报案。报案信息应包括个人信息、事故信息、接单信息等详细内容。

职业伤害发生地所在市的社会保险经办机构会进行事故备案，并将信息推送至当地人力资源社会保障行政部门进行职业伤害确认。

三、申请工伤认定

在职业伤害确认后，可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、考勤记录、工资支付证明等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：由医疗机构出具，证明受伤情况或职业病情况。

四、工伤待遇支付

根据《广东省职业伤害保障待遇快审快支办法(试行)》等相关规定，社会保险经办机构在完成职业伤害确认后，会根据就医票据费用等具体情况，在规定时间内完成待遇支付。对于小额医疗费用（2000元及以内），应在5个工作日内完成待遇支付；超过2000元的，应在10个工作日内完成；一次性伤残和伤亡待遇在7个工作日内完成待遇支付。

五、注意事项与建议

1. 及时报案：发生事故后应尽快报案，以便及时进行职业伤害确认和工伤认定。
2. 保存证据：注意收集和保存能够证明劳动关系的证据，如考勤记录、工资支付证明等。
3. 了解政策：熟悉当地的工伤保险政策和流程，以便在需要时能够迅速应对。
4. 寻求法律帮助：如果在申请工伤过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律帮助或咨询当地的社会保险行政部门。

希望以上信息能够帮助您顺利申请工伤并维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。