在工地干活没有第三方的情况下，若想让业主赔偿，需要先明确责任归属和是否存在可主张赔偿的法定情形，一般情况下较难直接让业主赔偿，但在特定情形下存在可能性，以下分情况说明：
- 若业主存在过错导致您受伤或遭受损失
- 责任认定：根据《民法典》侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果业主在工地管理、指示等方面存在过错，例如未提供安全的施工环境、未对危险区域进行警示、错误指挥施工等，导致您在干活过程中受伤或者遭受其他财产损失，业主需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还包括丧葬费、死亡赔偿金等。
- 证据收集：您需要收集能够证明业主存在过错以及您遭受损失的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录、费用单据等。例如，如果是因为业主未设置安全警示标志导致您摔倒受伤，您可以拍摄现场没有警示标志的照片，寻找当时在场的工友作为证人，并保留好就医的相关票据。
- 若您与业主之间存在雇佣关系且符合工伤情形
- 责任认定：虽然您提到没有第三方，但如果您是直接受业主雇佣在工地干活，双方形成雇佣关系。根据相关司法解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果您的受伤情况符合工伤认定标准，也可以按照工伤的相关规定来处理。
- 赔偿范围：按照工伤赔偿的标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（具体标准根据伤残等级和当地规定确定）、停工留薪期工资等。
- 认定流程：首先需要进行工伤认定，您需要在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。
- 若难以证明业主存在过错或不符合上述情形
- 情况分析：如果无法证明业主在您受伤或遭受损失的过程中存在过错，或者您与业主之间不存在雇佣关系等法定赔偿情形，那么要求业主赔偿可能会比较困难。在这种情况下，您可以考虑通过其他途径解决，例如如果您购买了意外险等商业保险，可以向保险公司申请理赔。
- 建议措施：您可以先与业主进行友好协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。如果协商不成，您可以收集相关证据，通过法律途径解决，如向人民法院提起民事诉讼。但在诉讼过程中，您需要承担举证责任，如果不能提供充分的证据证明业主应当承担赔偿责任，可能会面临败诉的风险。
如果您在处理此类问题时遇到困难或者有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供详细的法律解答和建议。