针对您提出的“工地被第三方伤害怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤保险与第三方侵权两个法律关系的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿的法律关系基础

在工地因第三方原因导致工伤，您同时享有工伤保险待遇和向第三方主张侵权赔偿的权利。工伤保险由工伤保险基金和用人单位共同承担部分待遇，而第三方则需根据其过错承担侵权赔偿责任。

二、工伤保险待遇的赔偿

1. 工伤保险基金支付：

   • 医疗费：根据医疗机构的收款凭证，结合病历等证据确定。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应金额。
   • 其他：如住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也按相关规定由工伤保险基金支付。

2. 用人单位承担：

   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 护理费：若工伤职工需要护理，且用人单位未安排人员护理，则用人单位需支付护理费。

三、第三方侵权赔偿的赔偿

1. 赔偿范围：

   • 医疗费：若第三方已支付部分或全部医疗费，且该费用未被工伤保险基金重复支付，则您无需再向工伤保险基金申请该部分医疗费。
   • 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。
   • 护理费：若您需要护理，且第三方未安排人员护理，则第三方需支付护理费。
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，根据您的劳动能力丧失程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算。
   • 精神损害抚慰金：若因第三方侵权导致您精神受损，可主张精神损害抚慰金。

2. 赔偿数额的确定：

   • 赔偿数额依据实际损失及责任划分确定。若第三方存在过错，且该过错与您的工伤存在直接因果关系，则第三方需承担相应赔偿责任。
   • 具体赔偿数额可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。

四、赔偿的流程与注意事项

1. 收集证据：

   • 及时收集相关证据，如事故证明、医疗票据、劳动关系证明、第三方过错证据（如监控视频、证人证言、相关鉴定报告）等。

2. 协商与诉讼：

   • 您可以先尝试与第三方协商赔偿事宜。若协商不成，可通过诉讼途径解决。
   • 在诉讼过程中，您需提供充分证据证明第三方的责任及您的损失。

3. 避免重复获赔：

   • 需要注意的是，部分赔偿项目（如医疗费）可能存在重复，一般不能重复获赔。因此，在主张赔偿时，需明确各赔偿项目的来源及金额。

五、特殊情况的处理

1. 若第三方拒绝赔偿或赔偿金额不合理：

   • 您可以再次与第三方协商，或寻求法律援助，通过法律途径进一步维权。

2. 若在收集证据过程中遇到困难：

   • 您可以咨询专业律师或相关机构，获取法律帮助和指导。

综上所述，工地被第三方伤害时，您同时享有工伤保险待遇和向第三方主张侵权赔偿的权利。在处理赔偿事宜时，建议您及时收集证据、明确赔偿项目及金额、通过协商或诉讼途径解决纠纷，并避免重复获赔。希望这些解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。