在上班中受伤骨折并进行了内固定手术，住院十多天后，关于出院证明的获取问题，一般来说，出院证明应由医院直接出具给患者本人或其授权的代理人，而非由老板直接拿取。 以下是详细分析：

1. 出院证明的性质与用途：

   • 出院证明是医院根据患者的治疗情况出具的正式文件，用于证明患者已经完成治疗并可以出院。它通常包含患者的个人信息、入院与出院日期、诊断结果、治疗过程及出院建议等内容。
   • 出院证明对于患者后续办理工伤认定、伤残鉴定以及享受工伤保险待遇等流程至关重要。

2. 出院证明的获取方式：

   • 在大多数情况下，医院会直接将出院证明交给患者本人或其家属。如果患者因伤势严重或其他原因无法亲自领取，可以授权他人代为领取。
   • 老板作为用人单位，虽然可能关心员工的伤势和治疗情况，但并不直接参与出院证明的获取过程。除非患者或其家属明确授权老板代为领取，否则老板无权直接拿取出院证明。

3. 法律建议与后续行动：

   • 确保个人权益：作为受伤员工，应确保自己或授权的代理人及时获取出院证明，并妥善保管。这是后续办理工伤认定和赔偿等手续的重要依据。
   • 与老板沟通：虽然老板不直接拿取出院证明，但应与其保持沟通，告知其自己的伤势和治疗情况，以便老板了解并安排后续工作事宜。
   • 办理工伤认定：在获取出院证明后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
   • 寻求法律援助：如果在办理工伤认定或赔偿过程中遇到困难或纠纷，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到维护。

特殊情况说明：

• 如果老板主动提出代为领取出院证明，并得到了患者或其家属的明确授权，那么老板可以代为领取。但在此情况下，应确保授权过程合法有效，并妥善保管好出院证明。
• 如果医院因某种原因将出院证明交给了老板，而患者或其家属并未授权，那么患者或其家属有权要求老板交还出院证明，并可以向医院或相关部门投诉。

总结与提醒： 出院证明是患者治疗过程的重要证明文件，对于后续办理工伤认定和赔偿等手续至关重要。因此，应确保自己或授权的代理人及时获取并妥善保管。如果在获取或保管过程中遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。