工伤后行动能力减退，您首先应当及时申请工伤认定，并依据认定结果享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、康复治疗及可能的伤残补助等。以下从不同角度为您详细分析：

1. 工伤认定流程：

   • 及时报告：发生工伤后，您或您的单位应尽快向当地社会保险行政部门报告，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等必要材料。
   • 审核与调查：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行审核，并根据需要对事故伤害进行调查核实。
   • 认定决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2. 工伤保险待遇：

   • 医疗救治：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 康复治疗：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
   • 伤残补助：如果工伤导致行动能力减退，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，您有权享受一次性伤残补助金，并根据伤残等级享受相应的伤残津贴。

3. 后续行动建议：

   • 保留证据：确保保存好所有与工伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等，以便在申请工伤认定和享受工伤保险待遇时提供证明。
   • 积极康复：遵循医嘱，积极参与康复治疗，以尽可能恢复行动能力，减少工伤对生活和工作的影响。
   • 法律援助：如果在工伤认定或工伤保险待遇享受过程中遇到任何问题，如单位不配合、保险公司拒赔等，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

工伤后行动能力减退是一个复杂的问题，涉及工伤认定、工伤保险待遇等多个方面。希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。