当工伤劳动能力鉴定结果出来后，您可以按照以下步骤来处理后续事宜，以确保自己的合法权益得到保障：
一、对鉴定结果的处理
无异议情况：
- 如果您对鉴定结果没有异议，那么应尽快将鉴定结论告知用人单位。
- 用人单位需要在规定的时间内为您申报工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等（具体标准按不同伤残等级对应不同月数的本人工资）。
有异议情况：
- 如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 省级鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，此后应按规定程序和要求维护自身合法权益。
二、准备并申请工伤保险待遇
准备材料：
- 您需要准备劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明等相关材料。
申请待遇：
- 向用人单位所在地的社保经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等。
审核与发放：
- 社保经办机构会对提交的申请进行审核，符合条件的话会按时发放待遇。
- 如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，那么所有相关费用将由用人单位承担。
三、关注后续治疗与费用
继续治疗：
- 如果经劳动能力鉴定需继续治疗，且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的后续医疗费用，将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
四、协商与争议解决
协商待遇：
- 根据鉴定等级，您可以与用人单位协商工伤保险待遇的相关事宜，如一次性伤残补助金、伤残津贴等具体金额的确定。
争议解决：
- 如果在协商过程中遇到争议或赔偿金额存在分歧，您可以寻求法律援助或通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。
五、注意事项
及时处理：
- 工伤劳动能力鉴定结果出来后，您应及时处理相关事宜，以免错过申请期限或影响待遇的发放。
保留证据：
- 在整个过程中，您应妥善保留相关证据和材料，以备不时之需。
了解政策：
- 您应了解并熟悉相关的工伤保险政策和法规，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，当工伤劳动能力鉴定结果出来后，您应按照上述步骤来处理后续事宜，并密切关注相关政策和法规的变化，以确保自己的合法权益得到充分保障。