针对您提出的“请假一天不批准怎么办”的问题，这通常取决于您所在单位或组织的具体请假管理制度。虽然不同单位的具体规定可能有所不同，但我可以根据一般性的请假管理原则，结合您可能所处的两种常见环境（如一般企业或政府机构），来给您一些建议。
一般性建议
了解请假制度：
- 首先，您需要详细了解您所在单位或组织的请假管理制度，包括请假的审批流程、所需材料、以及不同层级领导的审批权限等。
沟通解释原因：
- 如果您的请假申请被拒绝，您可以尝试与直接上级或审批人进行沟通，详细解释您请假的原因和必要性。有时候，通过充分的沟通，可以增进理解，从而获得批准。
提供必要证明：
- 如果您的请假是因为特殊原因（如生病、家庭紧急事务等），您可以提供相关的证明材料（如医院诊断证明、家庭紧急事务的相关证明等），以增加请假申请的可信度。
考虑调整请假时间：
- 如果您的请假时间与单位的重要工作或活动冲突，您可以考虑调整请假时间，选择一个对工作影响较小的时间段进行请假。
针对特定环境（以政府机构为例）的建议
如果您所在的是政府机构或类似环境，请假制度可能更为严格和规范。以统计局请销假管理规定为例：
一般人员请假一天以内：
- 需经科室负责人、主管领导审批。如果您的请假申请被科室负责人或主管领导拒绝，您可以尝试与他们进一步沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试提供更多信息或证明来支持您的请假申请。
了解更高级别的审批流程：
- 如果您的请假一天以内也需要经过更高级别的领导（如局长）审批（尽管这在一般规定中不常见，但具体单位可能有特殊规定），那么您需要确保您的请假申请已经按照流程逐级上报，并且已经得到了所有必要领导的审批。
遵守事后请假和续假规定：
- 如果您因特殊情况需要事后请假或续假，务必按照单位的规定办理相关手续，并获得批准人的同意。
总结与建议
尊重并遵守单位规定：
- 无论您所在的是什么类型的单位，都请尊重并严格遵守其请假管理制度。
积极沟通与解释：
- 如果您的请假申请被拒绝，不要气馁，尝试与审批人进行积极沟通，解释您的情况和需求。
寻求帮助：
- 如果您觉得自己无法解决问题，可以考虑向单位的人力资源部门或相关管理部门寻求帮助和建议。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您能提供更多关于您所在单位或组织的具体信息，我可以给出更加针对性的建议。