针对您提出的“国企请假一天不给批准怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国企的请假流程通常都有明确的规定和制度，这些制度旨在确保企业的正常运营和员工的工作秩序。当您提出请假申请但未被批准时，可能有以下几种原因：
请假理由不充分或不符合规定：
- 请确保您的请假理由真实、合理，并且符合企业规定的请假类型（如病假、事假、年假等）。
- 如果请假理由不够充分或不符合规定，企业有权拒绝您的请假申请。
请假时间与企业工作安排冲突：
- 在您提出请假申请前，请先了解企业的工作安排和团队的工作进度。
- 如果您的请假时间与企业的重要会议、项目截止日期等关键时间点冲突，企业可能会考虑拒绝您的请假申请，以确保工作的顺利进行。
请假流程未正确完成：
- 请确保您已经按照企业规定的请假流程提交了完整的请假申请，包括填写请假单、提供必要的证明材料等。
- 如果请假流程未正确完成，企业可能无法及时处理您的请假申请，从而导致申请被拒绝。
针对以上可能的原因，您可以采取以下措施来解决问题：
与上级或人力资源部门沟通：
- 如果您认为请假理由充分且符合规定，但申请仍被拒绝，您可以与上级或人力资源部门进行沟通，了解拒绝的具体原因。
- 通过沟通，您可以更好地理解企业的立场和考虑，同时也有机会解释您的请假理由和情况。
调整请假时间或方式：
- 如果请假时间与企业工作安排冲突，您可以考虑调整请假时间，选择一个对企业工作影响较小的时间段进行请假。
- 如果可能的话，您还可以考虑采用远程办公、调休等方式来满足您的请假需求。
遵循企业规定并完善请假流程：
- 请确保您已经仔细阅读并理解了企业的请假规定和流程。
- 在提交请假申请前，请确保所有必要的材料和信息都已经准备齐全，并按照规定的流程进行提交。
考虑其他解决方案：
- 如果以上措施都无法解决问题，您可以考虑与同事协商，看是否有人可以暂时接替您的工作，以便您能够请假。
- 另外，您还可以考虑在请假前加班或提前完成部分工作，以减轻请假期间的工作压力。
总之，当您的请假申请未被批准时，请不要急于抱怨或放弃。首先了解拒绝的原因，然后与上级或人力资源部门进行沟通，尝试调整请假时间或方式，并遵循企业规定完善请假流程。如果问题仍然无法解决，您可以考虑其他解决方案来满足您的请假需求。希望这些建议能够对您有所帮助。