关于农行离职后是否可以申请复职的问题，这主要取决于农行的具体政策和规定，以及您离职时的具体情况。
首先，需要明确的是，不同企业对于员工离职后复职的政策可能有所不同。一些企业可能欢迎离职员工回归，认为他们熟悉企业文化和业务流程，能够更快地融入团队；而另一些企业则可能出于各种考虑，如岗位需求、人员配置等，对复职持谨慎态度。
对于农行而言，要确定是否可以复职，您需要：
查阅农行的相关政策：这通常可以在农行的官方网站、员工手册或相关公告中找到。了解农行对于离职员工复职的具体规定和流程。
联系农行的人力资源部门：如果您无法直接找到相关政策，或者对政策有疑问，建议直接联系农行的人力资源部门。他们可以提供最准确、最权威的信息，并指导您如何申请复职。
考虑离职原因和离职时的表现：如果您离职时是因为个人原因，且离职时表现良好，没有给农行造成损失或不良影响，那么复职的可能性可能会更大。相反，如果您离职时是因为违反公司规定或表现不佳，那么复职可能会面临更大的困难。
了解当前岗位需求和人员配置：即使农行有复职政策，也需要考虑当前岗位的需求和人员配置。如果岗位已经满员或者没有适合您的岗位，那么复职可能会受到限制。
综上所述，农行离职后是否可以申请复职并没有一个固定的答案。它取决于农行的具体政策、您的离职原因和表现、以及当前岗位的需求和人员配置。因此，如果您有复职的意愿，建议您先查阅农行的相关政策，然后联系人力资源部门进行咨询和申请。