关于您提出的“银行辞职了能否申请回去”的问题，这实际上并不直接涉及公积金或银行账户的具体操作，而是一个关于职业选择和人事政策的问题。不过，我可以从一般性的角度，结合您可能关心的公积金处理等方面，给出一些建议和信息。

首先，银行辞职后能否申请回去，主要取决于原银行的招聘政策和岗位需求。不同的银行有不同的规定，有些银行可能欢迎离职员工回归，尤其是那些表现优秀、经验丰富的员工；而有些银行则可能因为各种原因（如岗位已满、招聘策略调整等）不再接受离职员工的申请。

如果您考虑申请回原银行工作，我建议您采取以下步骤：

1. 了解原银行的招聘政策：

   • 访问原银行的官方网站或招聘平台，查看是否有针对离职员工的回归计划或特殊招聘政策。
   • 联系原银行的人力资源部门或相关负责人，直接咨询关于离职员工回归的具体要求和流程。

2. 准备申请材料：

   • 根据原银行的要求，准备个人简历、离职证明、工作表现评价等相关材料。
   • 如果可能的话，提供一些能够证明您在离职期间有所成长或获得新技能的证书或成果。

3. 提交申请并等待回复：

   • 按照原银行的要求提交申请材料，并耐心等待回复。
   • 在等待期间，您可以继续关注原银行的招聘信息，以便及时了解是否有适合您的岗位。

另外，关于您可能关心的公积金处理问题，如果您在离职时公积金账户已经封存，且您符合当地公积金提取的条件（如非本市户籍人员与单位解除劳动关系后，住房公积金个人账户封存满半年且未在异地继续缴存等），您可以按照当地公积金管理中心的规定申请提取公积金。但请注意，这与您是否申请回原银行工作是两个独立的问题。

最后，我想强调的是，无论您是否选择申请回原银行工作，都应该根据自己的职业规划和兴趣爱好做出决策。同时，保持积极的心态和持续的学习态度，将有助于您在未来的职业生涯中取得更好的发展。