单位可以给已故职工子女提供银行卡号吗-黄海律师｜法行宝

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2025-12-03 劳动纠纷

关于单位是否可以给已故职工子女提供银行卡号的问题，这通常不是单位的直接职责范围，但我可以结合相关流程和政策，为您提供一个清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，处理已故职工的遗产，包括银行卡账户等，主要涉及到的是遗产继承和银行账户查询的问题。单位在职工去世后，主要职责是协助家属或遗属办理相关的社保、公积金等福利待遇的申领手续，以及提供必要的证明文件，如职工死亡证明、与遗属的关系证明等。

对于银行卡号的查询，这通常不是单位直接提供的服务。不过，根据湖南地区上线的“已故人员银行卡账户线索查询”服务，已故人员的配偶、父母、子女等遗属，可以通过特定的流程和手续，查询到已故亲属在湖南省辖内所有商业银行的银行卡账户线索。这一服务由中国银联湖南分公司牵头，联合多家商业银行共同打造，旨在解决群众在办理已故亲属遗产继承过程中“银行卡账户线索查询难”的痛点。

具体来说，如果您作为已故职工的子女，想要查询其银行卡账户线索，您可以按照以下步骤操作：

准备必要资料：包括已故人员的死亡证明、可表明亲属关系的文件（如居民户口簿、出生证明等）以及您本人的有效身份证件。
前往指定银行网点：目前，农业银行湖南省分行作为首批试点，其55个服务网点已率先开通此项业务。您可以前往这些网点，或者等待后续更多银行支持受理该服务。
提交查询申请：向银行工作人员提交您准备好的资料，并填写相关的查询申请表。
获取查询授权码：银行审核通过后，工作人员会将“查询授权码”交给您。
在线查询结果：使用云闪付APP，在24小时内输入查询授权码，即可获取查询结果。查询报告将包含被查询银行名称，但不包含具体银行卡号、余额等信息。
后续业务办理：如果您需要办理存款余额查询、提取等业务，还需根据查询结果，到相应被查询银行按规定办理。

综上所述，单位通常不会直接提供已故职工的银行卡号，但您可以作为遗属，通过特定的流程和手续，在湖南地区查询到已故亲属的银行卡账户线索。希望这一解答能够帮助您更好地理解相关流程和政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

单位通常没有直接义务提供员工父母生前的工资银行卡号。以下从不同角度对此问题进行分析：一、从单位与员工及其父母的关系角度单位与员工之间存在劳动关系，单位有义务按照劳动合同约定和国家法律规定，向员工支付工资、提供福利待遇等。然而，单位与员工的父母之间并不存在直接的劳动关系或合同关系。因此，单位通常没有义务向员工提供其父母生前的工资银行卡号，除非存在特定的法律情形或合同约定。二、从法律规定的角度隐私权保护：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，个人的工资收入等财务信息属于个人隐私范畴，受到法律保护。单位在未经员工或其父母（如父母在世时）同意的情况下，不得随意泄露或提供这些信息。特定情形下的披露义务：虽然单位通常没有义务提供员工父母生前的工资银行卡号，但在某些特定情形下，如涉及遗产继承、税务申报等法律程序时，可能需要单位提供相关信息。然而，这些情形通常需要经过法律程序的授权或要求，如法院的调查令、税务机关的正式通知等。三、从实际操作的角度单位内部规定：单位可能根据自身的管理需要和内部规定，对员工及其家属的信息进行管理。但这些规定通常不会要求单位提供员工父母生前的工资银行卡号，除非是为了特定的管理目的（如办理员工福利、家属慰问等），且已经获得了员工或其父母的同意。员工请求与单位协助：如果员工因特定原因需要获取其父母生前的工资银行卡号（如办理遗产继承等），可以向单位提出请求。单位在核实员工身份和请求目的后，可以根据自身情况和法律规定，决定是否提供协助。但这种协助通常不是单位的法定义务，而是基于单位与员工之间的良好关系和互助精神。四、建议与注意事项尊重隐私权：无论是单位还是员工，都应尊重他人的隐私权，不得随意泄露或获取他人的财务信息。合法途径获取信息：如果员工需要获取其父母生前的工资银行卡号等财务信息，应通过合法途径进行，如向银行查询（需提供相关法律文件和授权）、向法院申请调查令等。咨询专业律师：如果员工在获取信息过程中遇到法律难题或纠纷，建议咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。

结论前置：人过世后，若其银行卡未注销，单位理论上仍能打钱进去，但实际操作中会面临诸多限制和风险；若银行卡已注销，则单位无法再打钱进去。以下是对此问题的详细分析：一、银行卡未注销的情况汇款操作：在银行卡未注销且账户状态正常的情况下，单位或他人通常可以向该银行卡进行汇款。银行在接收汇款时，主要验证的是银行卡号、户名等基本信息是否匹配，而并不会实时核实账户所有人的生存状态。因此，在不知道账户所有人已去世的情况下，汇款方能够正常完成汇款操作，款项也会进入该银行卡账户。转账取钱与后续处理：如果知道银行卡密码，在账户余额允许的范围内，相关人员确实可以通过ATM机、网上银行、手机银行等渠道进行常规的转账、取款操作。但这样的操作可能涉及法律风险，尤其是当操作人并非合法继承人时。在不知道密码或需要合法继承逝者银行账户中的钱款时，相关亲属必须遵循一定的法律程序。这包括到当地公安机关开具死亡证明，然后前往公证处（未设立公证处的地方则向县、市人民法院）申请办理继承权证明书。储蓄机构凭借继承权证明书办理过户或支付手续。如果继承权发生争执，需由人民法院判处，储蓄机构再凭人民法院的判决书、裁定书或调解书办理相关手续。法律风险提示：私自对死亡人员银行卡进行转账、取款等操作，若未经合法继承程序，可能会引发法律问题，甚至构成侵占等违法行为。因此，建议继承人严格按照正规的法律程序来操作，以避免不必要的法律纠纷和麻烦。二、银行卡已注销的情况账户状态变更：当持卡人去世后，其银行账户通常会根据相关规定和流程进行注销或冻结。注销后的银行卡意味着该账户已经不存在，因此无法再接收任何转账或存款。法律与合规要求：银行在处理已故客户的账户时，需要遵循严格的法律和合规程序。这些程序通常包括验证客户身份、确认继承人资格、处理账户余额等步骤。在账户注销后，银行将不再受理与该账户相关的任何交易请求。实际操作限制：即使尝试向已注销的银行卡转账，银行系统也会识别出账户不存在并拒绝交易。因此，从实际操作的角度来看，向已注销的银行卡打钱也是不可行的。三、建议与总结对于单位：在向员工打款前，应确认员工的生存状态及银行卡状态，以避免不必要的麻烦和损失。若员工已去世且银行卡已注销，单位应及时与员工的合法继承人联系，协商处理相关款项的支付事宜。对于继承人：在处理逝者银行账户资金时，应严格遵循法律程序，确保合法继承并避免法律风险。如有任何疑问或需要帮助，可直接向我咨询婚姻家庭领域的法律问题。综上所述，人过世后单位能否打钱给其未注销的银行卡取决于银行卡的状态以及是否遵循了相关法律程序。在处理此类问题时，建议各方都保持谨慎并遵循法律规定。

您好，关于单位是否可以要求员工提供亲属身份证号码的问题，这涉及到公民个人信息的保护，是一个需要谨慎对待的法律问题。首先，我们要明确的是，公民个人信息是受到法律严格保护的。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，任何组织或个人都不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，也不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。这里的“公民个人信息”包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。接下来，我们针对您的问题进行具体分析：单位要求员工提供亲属身份证号码的合法性：除非有明确的法律法规依据，或者经过员工及其亲属的明确同意，否则单位无权要求员工提供其亲属的身份证号码。如果单位以工作需要为由要求员工提供，但并未说明具体用途，或者用途不合法、不合理，那么这种要求很可能是违法的。员工应如何应对：如果单位提出这样的要求，员工有权拒绝，并可以向单位说明相关法律法规，保护自己及亲属的合法权益。如果单位因此采取不正当手段（如扣发工资、解除劳动合同等）来迫使员工提供，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。单位的法律责任：如果单位非法收集、使用、加工、传输员工及其亲属的个人信息，将可能面临行政处罚，甚至刑事责任。根据情节的严重程度，单位可能面临罚款、停业整顿、吊销营业执照等处罚，相关责任人员也可能受到刑事处罚。综上所述，单位在无明确法律法规依据或未经员工及其亲属同意的情况下，无权要求员工提供亲属的身份证号码。员工应保护自己及亲属的合法权益，拒绝非法要求，并在必要时寻求法律帮助。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。

针对您提出的问题，即去世员工家属在忘记银行卡密码的情况下，单位是否可以不提供员工履历表，以下是我的详细解答：首先，我们需要明确的是，员工履历表通常属于员工个人档案的一部分，它记录了员工的工作经历、教育背景等重要信息。在员工去世后，其家属在处理相关事务时，有时可能需要这些信息作为证明或参考。关于银行卡密码忘记的问题，这主要涉及到银行业务和金融安全，与员工履历表无直接关联。家属在忘记密码时，应按照银行的相关规定和流程，通过合法途径进行密码重置或账户处理，如提供身份证明、死亡证明等相关文件。至于单位是否可以不提供员工履历表，这取决于具体的情况和需求。如果家属需要员工履历表来处理与员工工作经历相关的事务（如申请抚恤金、社保待遇等），且这些事务需要单位提供证明或协助，那么单位在合理范围内应当提供必要的帮助和支持，包括提供员工履历表或相关证明材料。然而，如果家属的要求超出了单位合理协助的范围，或者单位因某些原因（如档案丢失、管理规定等）无法提供员工履历表，那么单位可以说明情况，并引导家属通过其他合法途径获取所需信息。例如，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》中的相关规定，如果档案原件中缺失信息核定所需佐证材料，经办机构可以指引参保人或参保人遗属查找相关材料原件并进行审核，或者通过发函等方式向相关材料保管单位提出审核要求。综上所述，单位在处理去世员工家属关于员工履历表的请求时，应根据具体情况和需求进行合理判断和协助。如果家属需要员工履历表来处理相关事务，且单位能够提供，那么单位应当提供；如果无法提供或超出合理范围，单位应说明情况并引导家属通过其他合法途径获取所需信息。

关于您提出的“自己的子女是否可以帮妈妈办理银行卡号（这里我理解为是否可以代为办理与银行卡相关的医保业务，因为通常银行卡号办理需本人前往银行，但医保业务可代办）”的问题，这主要取决于具体的业务类型和当地医保政策的规定。不过，从您可能关心的医保业务代办角度，我可以给您详细解答。在多数地区，特别是考虑到老年人和未成年人的特殊情况，医保部门已经推出了“亲情账户”或“亲情帮代办”等便民服务。这些服务允许子女或亲属通过实名认证后，代为绑定家庭成员的医保账户，并为其办理一系列医保业务。具体来说，子女可以代为办理的业务可能包括：医保参保代登记：如果妈妈尚未参加医保，子女可以代为办理参保登记手续。家庭共济代缴费：子女可以使用自己的医保个人账户余额，为妈妈代缴医保费用。亲情账户代展码：在就医时，子女可以代妈妈展示医保码，实现代挂号、代缴费、代查询等全流程医保服务。医保密码代修改：如果妈妈忘记了医保卡密码，子女可以代为修改。就医记录代查询：子女可以代妈妈查询就医记录、费用明细等信息。异地就医代备案：如果妈妈需要在异地就医，子女可以代为办理异地就医备案手续。代办流程通常如下：实名认证：子女需要在医保部门指定的平台或APP上进行实名认证。绑定亲情账户：通过实名认证后，子女可以绑定妈妈的医保账户，建立亲情账户关系。选择代办业务：在亲情账户界面中，子女可以选择需要代办的业务类型。提交申请并等待审核：根据业务要求，子女可能需要填写相关信息并提交申请。医保部门会对申请进行审核，审核通过后即可完成代办。注意事项：在代办涉及资金安全的业务时，如家庭共济代缴费、医保密码代修改等，医保部门通常会要求进行刷脸确认或短信验证等双重认证措施，以确保资金安全。不同地区的医保政策可能有所不同，具体代办业务和流程也可能有所差异。因此，在代办前建议先咨询当地医保部门或查阅相关政策文件。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

您好，关于您提出的“父亲病故他生前的银行卡可以更名为子女吗”这一问题，首先需要明确的是，银行卡本身并不能直接“更名为子女”，因为银行卡是银行与客户之间的一种服务合同关系，它并不直接代表财产所有权。在您父亲病故后，他生前的银行卡内的存款将变成他的遗产。接下来，我们根据相关法律法规来详细解答这个问题：遗产继承：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。因此，您父亲银行卡内的存款属于他的遗产。遗产的继承顺序有明确规定，第一顺序继承人为配偶、子女、父母。在您父亲病故的情况下，他的配偶、子女和父母都有权继承他的遗产。存款提取：在您父亲去世后，家人如果不知道存款密码或对存款情况不了解，前往银行提取存款时可能会遭到拒绝。这是因为银行需要确保存款的安全，并遵守相关法律法规。要提取已故亲人的存款，一般有两种途径：一是通过公证处公证解决，合法继承人持相关材料到公证处申请办理公证，取得公证书后提供给银行取款；二是通过法院诉讼解决，如果存款的继承权存在纠纷，可以继承权纠纷或储蓄合同纠纷为由诉请人民法院判处，取得法院生效裁判文书后到银行取款。关于银行卡“更名”：实际上，银行卡并不能直接“更名”给子女。但子女作为合法继承人，在继承了存款后，可以以自己的名义开设新的银行账户，并将继承的存款转入新账户。如果子女希望继续使用原银行卡（在可能的情况下，如银行卡未过期且银行允许），他们需要先办理遗产继承手续，获得对存款的所有权，然后可能需要根据银行的具体规定和流程来办理相关手续（但这通常不是简单的“更名”过程）。综上所述，您父亲病故后，他生前的银行卡内的存款将变成他的遗产，由他的合法继承人（包括子女）按照法定继承顺序进行继承。子女不能直接“更名”银行卡，但可以通过合法继承手续获得存款的所有权，并以自己的名义开设新账户或根据银行规定办理相关手续。希望这个解答能帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

已故老人银行卡丢失，其子女配偶能否代取，需分情况讨论，但总体原则是子女作为法定继承人，在符合法律程序和银行规定的前提下，可以取出存款，而子女配偶一般无直接继承权，除非存在特殊情况。以下是具体分析：一、子女作为法定继承人的取款权利知道密码且金额不超过限额：如果子女知道老人银行存款的密码，且取款金额在银行规定的免公证小额取款限额以下（通常1万至5万元，具体以银行规定为准），即使银行卡丢失，子女也可以先办理银行卡挂失，然后凭自己的有效身份证件到银行办理取款业务。例子：老张去世后，其子女知悉密码且卡内余额低于银行规定的小额取款限额，子女可先挂失银行卡，再直接取款。不知道密码或金额超过限额：子女需先办理老人的死亡证明，并准备户口本、身份证等证明材料以证明自己与逝者的亲属关系及继承权。若存在多个继承人或对继承权有争议，可能需要通过法律途径解决后再进行取款。子女需前往公证机构办理继承权公证，提供必要材料，如死亡证明、亲属关系证明、财产证明等。持继承权公证书、身份证件到银行办理取款手续（银行卡丢失的情况下，需先挂失再办理取款）。例子：老李去世后，子女不知密码且账户余额超出小额取款限额，则需按此流程操作，先挂失银行卡，再办理继承权公证，最后取款。特殊情况（遗嘱指定继承人）：如果老人留有合法有效的遗嘱，指定了特定的继承人或受遗赠人，银行在确认遗嘱真实性和有效性后，将按照遗嘱内容支付款项。在此情况下，即使银行卡丢失，指定的继承人或受遗赠人也可先挂失银行卡，再持遗嘱和相关证件到银行取款。例子：老王生前立有公证遗嘱，指定小儿子为继承人，则小儿子可先挂失银行卡，再持遗嘱和相关证件直接取款。二、子女配偶的取款权利一般原则：子女配偶并非老人的法定继承人，除非存在特殊情况（如子女先于老人去世，子女配偶对老人尽了主要赡养义务等），否则子女配偶无直接继承权，也就无法直接代取老人银行卡内的存款。特殊情况：如果子女先于老人去世，且子女配偶对老人尽了主要赡养义务，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女配偶可能享有继承权。在此情况下，子女配偶需按照上述子女作为法定继承人的取款流程办理取款手续。三、注意事项与特殊规定遗嘱优先：遗嘱中指定的继承人享有优先权，应按照遗嘱执行。税务问题：继承遗产时可能涉及税务问题，继承人需了解并遵守相关税法规定。小额存款提取简化：根据《关于优化已故存款人小额存款提取有关要求的通知》，如果亡者存款金额不超过5万元（含丧葬费和抚恤金），不需要办理遗产公证，继承人可直接携带相关材料到银行提取（银行卡丢失的情况下，需先挂失再提取）。总结来说，已故老人银行卡丢失后，其子女在符合法律程序和银行规定的前提下可以取出存款。子女配偶一般无直接继承权，除非存在特殊情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

您好，针对您提出的“法人代表去世后单位结算卡家属是否可以去银行找账”的问题，以下是我的详细解答：首先，需要明确的是，法人代表去世后，其名下的单位结算卡并不直接由家属继承或处理，而是涉及到公司财产和继承权的法律问题。不过，就查询已故人员银行账户信息这一环节，我可以根据相关规定给您提供一些指导。一、查询已故人员银行账户信息的规定根据国家金融监督管理总局和中国人民银行发布的相关通知，以及部分地区如青岛开通的“已故人员银行卡账户线索查询”服务，合法继承人或其代理人是有权向银行申请查询已故人员银行账户线索的。但查询结果通常仅包含开户行线索，不包含具体的银行卡号、余额等信息，也不包含存折、定期存单、理财等账户信息。二、查询所需材料和流程查询人身份：查询人应为已故人员的配偶、父母、子女，公证遗嘱指定的继承人或受遗赠人，或经公证机构审查确认身份的继承人、经合法授权的代理人。申请材料：查询人需要提交能够证明已故存款人死亡事实的材料（如死亡证明）、提取申请人的有效身份证件、以及能够证明亲属关系的材料（如居民户口簿、结婚证、出生证明等）或公证遗嘱。查询流程：以青岛为例，查询人可以通过中国银联云闪付APP的“已故人员银行卡账户线索查询”功能进行查询。具体流程包括：至银行网点提交申请材料并经审核后获取查询授权码，然后在云闪付APP上录入被查询人信息及查询授权码提交查询申请，最后查看查询报告。三、关于单位结算卡的处理对于单位结算卡，由于它属于公司财产，其处理应遵循公司法和继承法的相关规定。在法人代表去世后，公司应依法进行清算，处理公司财产和债务。如果家属作为继承人希望了解或处理与单位结算卡相关的财务事宜，应首先通过合法途径成为公司的合法代表或继承人，然后按照公司法和继承法的规定进行操作。四、建议咨询专业律师：由于涉及公司法和继承法的复杂问题，建议家属咨询专业律师以获取更具体的法律指导。与银行沟通：在了解相关法律规定后，家属可以与银行沟通，了解查询已故人员银行账户信息的具体流程和所需材料。遵循法律程序：在处理公司财产和继承事宜时，务必遵循法律程序，确保所有操作合法合规。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

银行无权要求代发工资单位员工提供家属身份证号，以下从不同角度为你详细分析：从个人信息保护的法律角度根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，自然人的个人信息受法律保护，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。家属的身份证号属于敏感个人信息，受到更为严格的保护。银行要求员工提供家属身份证号，缺乏明确的法律依据，属于非法收集个人信息的行为。银行作为金融机构，在处理个人信息时应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度收集个人信息。代发工资业务本身并不需要员工家属的身份证号，银行要求提供该信息超出了必要范围，违反了个人信息保护的原则。从银行与员工、单位之间的法律关系角度银行与代发工资单位之间存在委托代理关系，银行受单位委托为员工代发工资。在这种法律关系中，银行的主要义务是按照单位的指示准确、及时地将工资发放到员工指定的账户，其权利也仅限于获取与代发工资业务相关的必要信息，如员工的姓名、账号等。员工与银行之间并不存在直接的合同关系（除非员工同时在银行办理了其他业务），银行无权基于代发工资业务向员工提出提供家属身份证号的要求。如果银行强行要求提供，员工有权拒绝。从实际操作和风险防范角度要求员工提供家属身份证号并不能为银行带来实际的操作便利或风险防范效果。代发工资业务的风险主要在于工资发放的准确性和及时性，以及防范洗钱等违法犯罪活动，而这些风险并不需要通过获取员工家属身份证号来防范。相反，要求提供家属身份证号可能会给银行带来额外的风险和责任。如果银行在收集、使用或保管这些信息过程中出现泄露等安全问题，银行可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。建议：如果银行提出这样的要求，员工可以向银行说明相关法律法规，拒绝提供家属身份证号。如果银行坚持要求或因此拒绝代发工资，员工可以与代发工资单位沟通，由单位与银行协商解决。如有必要，员工也可以向相关监管部门投诉或寻求法律帮助。如果你还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。

当亲人去世后，其子女想要提取银行存单中的存款，需要遵循一定的规定和流程。以下是关于这一问题的详细解答：一、存款提取的基本规定根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承开始后，遗产将按照法定继承或遗嘱继承的方式进行处理。在涉及银行存款的继承时，通常需要遵循以下原则：存款小于5万元：如果已故存款人的账户余额低于5万元，继承人（包括子女）可以带上身份证、死亡证明、亲属关系证明等材料，直接到银行办理小额存款提取。这种情况下，无需进行公证或其他繁琐的手续，为继承人提供了便利。存款大于5万元：对于账户余额超过5万元的情况，继承人需要办理继承公证才能提取存款。继承公证是为了确保资金的安全和继承的合法性，需要遵循较为严格的程序。网银或ATM机提取：如果继承人知道已故存款人的网银账号和密码，并且存款金额不超过5万元，可以直接通过网银或ATM机进行转账或取款。如果存款超过5万元，则仍需要按照公证程序进行处理。二、继承公证的办理流程如果存款金额超过5万元，或者存在其他需要公证的情况，继承人需要按照以下流程办理继承公证：准备材料：继承人的身份证、户口本等身份证明文件。已故存款人的死亡证明（如死亡证明书、火化证明等）。亲属关系证明（如户口本、结婚证、出生证明等）。其他可能需要的材料，如遗嘱、遗赠抚养协议等。前往公证处：继承人需要携带上述材料前往当地的公证处进行申请。如果继承人因特殊原因无法亲自到场，可以在当地公证处办理委托书或放弃继承权声明书。办理公证：公证处将对继承人提供的材料进行审核，并确认继承人的身份和继承权利。在确认无误后，公证处将出具继承公证书，继承人可以凭此公证书到银行提取存款。三、特殊情况处理对于某些特殊情况，如继承人行动不便或身处外地等，公证处和银行可能会提供特殊的便利措施。例如，公证处可以提供上门公证服务，银行也可以根据实际情况灵活处理。综上所述，人死后银行存单子女是否可以去取，取决于存款的金额以及是否存在其他特殊情况。如果存款金额较小且符合相关规定，子女可以直接到银行提取；如果存款金额较大或存在其他需要公证的情况，则需要按照继承公证的流程进行办理。希望这一解答能够为您提供清晰、详细、有深度的信息。