针对您提出的“未成年时的学历造假能否晋升职称，以及如果补齐了学历会怎样”的问题，这是一个涉及诚信、纪律和规定的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，未成年时的学历造假，无论何时被发现，都是不被允许的，且会严重影响您的职业发展和信誉。学历造假不仅违反了基本的诚信原则，也触犯了相关的纪律和规定。在职称晋升等关键环节，学历的真实性是组织考察的重要依据之一。一旦发现学历造假，不仅会取消您的晋升资格，还可能面临纪律处分，甚至影响您的整个职业生涯。
关于您提到的“如果补齐了学历”的情况，虽然补齐学历表明您有改正错误的意愿和行动，但这并不能完全消除之前学历造假所带来的负面影响。补齐学历并不能作为之前造假行为的“抵消”或“弥补”。组织在考察您的职称晋升资格时，会综合考虑您的整体表现，包括但不限于学历、工作业绩、道德品质等方面。学历造假这一行为本身，已经对您的诚信记录造成了污点，这个污点不会因为后续补齐学历而完全消失。
此外，即使您补齐了学历，也需要面对和接受组织对之前造假行为的审查和处理。这可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等纪律处分，具体取决于造假的情节严重程度和组织的处理决定。
因此，我建议您：
坚决杜绝任何形式的学历造假行为，无论是未成年时还是成年后。诚信是职业生涯的基石，一旦失去，将难以挽回。
如果已经存在学历造假的情况，应主动向组织说明情况，并积极配合组织的调查和处理。主动承认错误并改正，虽然不能完全消除负面影响，但至少表明您有悔改的意愿和行动。
在补齐学历的同时，注重提升自己的实际工作能力和业绩。用实际行动证明自己的价值和能力，是赢得组织和同事信任的最佳方式。
总之，学历造假是一条不可触碰的红线。无论何时何地，我们都应该坚守诚信原则，用真实的能力和业绩来赢得职业发展的机会和尊重。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。