伪造学历晋升职称，将面临行政、民事乃至刑事上的多重法律后果。以下从不同法律维度进行详细分析：
一、行政法律后果
职称评定无效：
- 根据《职称评审管理暂行规定》等相关规定，申报职称时提交虚假材料，如伪造学历，一经查实，职称评定将被视为无效。这意味着，即便通过不正当手段获得了职称，也会被撤销，且可能面临一定期限内不得再次申报职称的限制。
行政处罚：
- 相关部门有权对伪造学历的行为进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款等。这些处罚旨在维护职称评定的公正性和严肃性，对违规者形成震慑。
二、民事法律后果
合同违约：
- 如果伪造学历的行为涉及与用人单位签订的劳动合同或相关协议，且该学历是合同履行的重要条件之一，那么伪造学历可能构成合同违约。用人单位有权依据合同约定或法律规定，要求违规者承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
名誉损害赔偿：
- 伪造学历不仅损害了个人名誉，也可能对用人单位或其他相关方的名誉造成负面影响。在特定情况下，受损方有权要求违规者承担名誉损害赔偿责任。
三、刑事法律后果
伪造证件罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造国家机关证件（包括学历证书）的行为可能构成伪造国家机关证件罪。一旦定罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
诈骗罪：
- 如果伪造学历的行为是为了骗取财物或其他非法利益，且数额较大或情节严重，那么该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪的刑罚更为严厉，根据诈骗数额和情节的不同，可能面临有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的刑罚。
四、其他后果
职业声誉受损：
- 伪造学历的行为一旦曝光，将对个人的职业声誉造成极大损害。这不仅会影响个人在当前单位的职业发展，还可能对未来的求职和晋升产生负面影响。
社会信任度降低：
- 伪造学历的行为违背了社会诚信原则，降低了个人在社会中的信任度。这种信任度的降低可能波及到个人生活的各个方面，包括人际关系、社会交往等。
法律建议：
- 遵守法律法规：在职称评定过程中，应严格遵守相关法律法规和规定，不得伪造或提供虚假材料。
- 增强诚信意识：应树立正确的价值观和职业观，增强诚信意识，通过正当途径提升自己的职业能力和水平。
- 及时纠正错误：如果已经发现存在伪造学历的行为，应立即停止并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处理。
行动建议：
- 如果您或您身边的人存在伪造学历晋升职称的行为，建议立即咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
- 对于已经发生的伪造学历行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作，以减轻可能面临的法律后果。
有问题可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。