关于工会送花圈是否可以给外单位送的问题，这主要涉及到礼品赠送的相关规定和礼仪。首先，我们需要明确的是，工会作为组织，其赠送花圈的行为通常与悼念、慰问等场合相关，且这种赠送行为更多是基于人情往来和尊重的传统。
在探讨是否可以给外单位送花圈时，我们可以从以下几个方面进行考虑：
礼品赠送的目的和性质：
- 工会送花圈的主要目的是表达悼念、慰问或尊重之情，而非谋取不正当利益或进行利益交换。
- 这种赠送行为在性质上属于人情往来，与商业贿赂或违规收送礼品礼金等行为有本质区别。
相关规定和礼仪：
- 目前，并没有明确的法律法规或政策规定禁止工会给外单位送花圈。
- 在礼仪上，如果外单位有重要人员去世或发生其他需要悼念的场合，工会作为友好单位或合作伙伴，赠送花圈以表达哀悼和慰问是符合礼仪的。
实际操作中的注意事项：
- 在赠送花圈前，应了解外单位的文化习俗和接受习惯，确保赠送行为不会引起误解或不适。
- 赠送花圈时，应注重花圈的质量和寓意，选择恰当的花材和款式，以表达真诚的情感。
- 如果外单位有明确的拒绝接受礼品的规定或习惯，应尊重其意愿，不强行赠送。
综上所述，工会是可以给外单位送花圈的，但前提是赠送行为应符合礼品赠送的目的和性质，遵守相关规定和礼仪，并注重实际操作中的注意事项。这样的赠送行为不仅有助于表达工会的情感和态度，还能增进单位之间的友好关系和合作氛围。