结论：股东职务侵占但单位已注销，在符合一定条件下仍然可以立案。

分析说明：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪，需要满足主体要件（公司、企业或其他单位的人员）、客观要件（利用职务便利、非法占有本单位财物、数额较大）以及主观要件（故意）。

2. 单位注销对立案的影响：

   • 单位注销并不意味着其法律责任和义务的完全消失。在职务侵占罪的语境下，如果股东在单位注销前已经实施了职务侵占行为，且该行为符合职务侵占罪的构成要件，那么即使单位后来注销，也不影响对该行为的刑事立案和追究。
   • 立案的关键在于行为是否构成犯罪，而不是单位是否仍然存在。只要行为符合职务侵占罪的构成要件，且没有超过追诉时效，就可以立案。

3. 立案的具体条件：

   • 证据充分：需要有足够的证据证明股东实施了职务侵占行为，如财务记录、证人证言、监控录像等。
   • 数额较大：职务侵占的数额需要达到法律规定的“数额较大”标准，具体标准可能因地区而异，但通常会有明确的数额界定。
   • 追诉时效：需要确保该行为没有超过法律规定的追诉时效。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪的追诉时效通常为五年，但具体可能因情节严重程度而有所不同。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，由于单位已经注销，可能面临证据收集困难、责任主体不明确等问题。因此，在立案前需要充分评估证据的充分性和可靠性，以及确定责任主体的可能性。
   • 如果单位注销后，其财产和债务已经清算完毕，且没有留下足够的资产来追偿损失，那么即使立案成功，也可能面临执行困难的问题。

法律建议：

• 如果您发现股东存在职务侵占行为，且单位已经注销，建议您尽快收集相关证据，并向公安机关报案。
• 在报案时，提供详细的证据材料，包括财务记录、证人证言、监控录像等，以证明股东的职务侵占行为。
• 同时，咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律后果，以便更好地维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果立案成功，且证据充分，股东可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 同时，您作为受害方，有权要求股东返还非法占有的财物，并可能获得相应的民事赔偿。