您好，关于您提出的“单休可以休周六吗”的问题，这主要取决于您所在单位的具体工作安排和工时制度。

首先，根据《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这意味着，无论实行何种工时制度，劳动者都有权享受至少一天的休息日。

其次，对于国家机关、事业单位，它们通常实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。然而，对于企业以及不能实行统一工作时间的事业单位，它们可以根据实际情况灵活安排周休息日。这就意味着，这些单位有可能选择将周六或周日中的任意一天作为休息日，或者实行其他形式的轮休制度。

至于您提到的“单休”情况，这通常指的是每周只休息一天。在这种制度下，单位可以选择将周六或周日中的任意一天作为休息日，具体取决于单位的安排和工时制度。因此，单休是否可以休周六，并没有一个固定的答案，而是取决于您所在单位的具体规定。

如果您对单位的工时制度或休息日安排有疑问，建议您直接咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确和详细的信息。同时，您也可以了解您所在单位是否实行特殊工时制度，以及这种制度下您的具体休息日安排。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。