针对您提出的“精神残疾2级残疾证享受24个月病假需提供什么手续给单位”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，精神残疾2级并不直接等同于可以享受24个月的病假。医疗期的长短通常是根据劳动者在本单位的工作年限来确定的，而非直接根据残疾等级。不过，对于某些特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等），在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。但这一延长并非自动给予，而是需要满足一定条件并经过相应程序。
若您希望享受24个月的医疗期或申请延长医疗期，您需要向单位提供以下手续：
医疗证明：
- 您需要提供由正规医疗机构（如精神卫生中心）出具的诊断证明，明确您的疾病类型（如抑郁症、精神分裂症等）及其严重程度。
- 若您已接受治疗，还需提供治疗记录、病历等，以证明您的病情及治疗情况。
劳动能力鉴定申请（如需延长医疗期）：
- 根据相关规定，若您希望延长医疗期，通常需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认您是否完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力。
- 您需要向单位提出劳动能力鉴定的申请，并按照要求提交相关材料，如身份证、医疗证明、工作证明等。
- 鉴定结果将作为是否延长医疗期的重要依据。
病假申请：
- 在医疗期内，您需要按照单位的规定提交病假申请，说明请假原因、请假时间等。
- 病假申请通常需要附上医疗证明作为依据。
其他可能需要的材料：
- 根据单位的具体要求，您可能还需要提供其他相关材料，如残疾证（虽然残疾证本身不直接决定医疗期长短，但可能作为病情严重程度的参考）、身份证复印件等。
注意事项：
- 医疗期并非固定不变：医疗期的长短可能因您的病情、治疗情况、工作年限等因素而有所调整。
- 及时沟通：在医疗期内，建议您与单位保持密切沟通，及时更新您的病情和治疗情况，以便单位根据实际情况做出合理安排。
- 遵守单位规定：请务必遵守单位关于病假、医疗期的相关规定和流程，以免因违规而影响您的权益。
总结：精神残疾2级并不直接决定您可以享受24个月的病假。若您希望享受较长的医疗期或申请延长医疗期，您需要提供医疗证明、劳动能力鉴定申请（如需）等手续给单位，并遵守单位的相关规定和流程。希望这些信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。