您好，非常理解您现在因为残疾而可能对工作产生的担忧。针对您提到的“残疾了工作怎么办以及需要开病假单”的问题，我会从几个方面为您详细解答。
一、关于残疾后的工作安排
法律法规保障：
- 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，并鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式帮助、支持残疾人就业。
- 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。同时，用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。
就业支持与援助：
- 各级人民政府和有关部门会为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务，包括职业培训、就业信息发布等。
- 中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构会免费为残疾人就业提供多项服务，如发布就业信息、组织职业培训等。
自主择业与创业：
- 国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，对从事个体经营的残疾人依法给予税收优惠，并在经营场地等方面给予照顾。
二、关于需要开病假单的情况
病假单的作用：
- 病假单是医生根据您的病情开具的证明您需要休息治疗的文件，是您向用人单位申请病假的依据。
如何开具病假单：
- 您需要前往正规的医疗机构（如医院、诊所）就诊，并向医生说明您的病情和需要休息的情况。
- 医生会根据您的病情评估并开具相应的病假单，病假单上通常会注明您的病情、休息期限等信息。
提交病假单给用人单位：
- 您需要将开具好的病假单及时提交给用人单位，以便用人单位了解您的病情和休息情况，并据此安排您的工作或病假。
三、建议与行动
与用人单位沟通：
- 建议您及时与用人单位沟通您的病情和休息需求，以便用人单位能够给予您必要的支持和帮助。
了解相关政策：
- 您可以进一步了解国家和地方关于残疾人就业的相关政策，以便更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 如果您在就业或病假方面遇到困难或问题，可以寻求当地残疾人联合会、劳动保障部门或法律援助机构的帮助和支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。