您好，关于您提出的“有残疾证的病人还用开病假条吗”这一问题，我需要从几个方面来为您详细解答。

首先，残疾证和病假条是两个不同的概念，它们各自有不同的用途和证明内容。残疾证主要是证明个人存在某种残疾状况，并据此享受国家相关的残疾政策和福利。而病假条，则是医疗机构根据患者的病情，出具的证明其需要停止工作进行治疗和休息的医疗文书。

接下来，我们分析具体情况：

1. 如果残疾状况与当前病情无关：

   • 即使您持有残疾证，但如果您因其他疾病需要请假治疗，那么您仍然需要按照公司的规定或医疗机构的建议，开具相应的病假条。因为残疾证并不能证明您当前因其他疾病需要休息。

2. 如果残疾状况导致需要请假：

   • 如果您的残疾状况突然加重或出现相关并发症，需要停止工作进行治疗和休息，那么在这种情况下，您可能需要同时提供残疾证和医疗机构出具的病假条。残疾证可以作为您残疾状况的证明，而病假条则证明您当前因残疾状况需要休息。但具体是否需要两者同时提供，还需根据您所在单位的规定或医疗机构的要求来确定。

3. 关于病假条的具体要求：

   • 根据相关法律法规和实践，病假条应由合法的医疗机构出具，由具备医师及以上职称且有处方权的医生开具，并盖有医院公章或专用章。病假条中应明确载明诊断结论、休假时间等完整信息，以便用人单位或相关机构进行审核。

4. 用人单位的审核权利：

   • 用人单位有权对员工提交的病假条进行合理审核，以确保其真实性和合理性。如果用人单位对病假条的真实性、合理性有充分理由怀疑，可以派员工前往医院核实，或要求员工补充病历、检查报告等材料进行审查。

综上所述，即使您持有残疾证，如果因其他疾病或残疾状况加重需要请假治疗，您仍然需要根据具体情况和单位规定，开具相应的病假条。同时，建议您在请假前与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的请假流程和所需材料，以便顺利办理请假手续。希望这些解答能对您有所帮助。