结论前置：根据您描述的情况，老板在合同期一年未满、仅履行9个月时就关店，可能涉及违约，您有权要求老板进行相应赔偿。具体赔偿方式需分情况讨论，以下是详细分析：
若合同中有明确约定违约责任：
- 赔偿方式：根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若合同中明确约定了老板在未满合同期关店时的违约责任，比如支付一定数额的违约金或赔偿您因此遭受的损失（如预期收益损失、搬迁费用等），则老板应按照合同约定进行赔偿。
- 操作建议：您应首先仔细审查合同条款，确定是否有关于违约责任的明确约定。若有，您可以依据合同条款与老板协商赔偿事宜；若协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求老板按照合同约定承担违约责任。
若合同中没有明确约定违约责任：
- 赔偿方式：根据《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。若合同中没有明确约定违约责任，您可以要求老板赔偿您因关店而遭受的实际损失，如因提前终止合同而导致的预期收益损失、重新寻找店铺的费用等。
- 操作建议：您应收集相关证据，如合同、租金支付凭证、因关店而产生的额外费用发票等，以证明您的实际损失。然后，您可以与老板协商赔偿事宜；若协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求老板赔偿您的实际损失。
额外提醒：在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，与老板进行友好协商，尽量通过协商解决纠纷。若协商不成，您可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，您也应注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。