根据现行《公务员法》及相关规定，退休前被刑事拘留但未判刑，已退休两年并领取退休金的，其退休金待遇的处理需分情况讨论：

1. 若最终未被追究刑事责任
   根据《公务员法》第九十四条，公务员退休后被采取强制措施（如刑事拘留）但未受刑事处罚的，不影响其退休金待遇。已领取的退休金无需追回，后续待遇按原标准继续发放。
   法律依据：

   • 《公务员法》第九十四条：“公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，发挥退休公务员的余热。”
     
   • 最高人民法院、人社部《关于机关事业单位工作人员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2015〕104号）明确，未被判处刑罚的，退休费待遇不变。

2. 若最终被追究刑事责任（如判刑）
   若退休前被刑事拘留后，退休后被判刑（包括缓刑），则需分阶段处理：

   • 判刑前已退休并领取退休金：若判刑时已退休，自判决生效之月起取消退休金待遇，并按判刑标准重新核算基本养老金（通常低于原退休金）。
     
   • 已领取的退休金是否追回：若判刑前已领取的退休金，一般无需全额追回，但需按新标准补足差额（如新养老金低于原退休金，需退还多领部分）。
     法律依据：
     
   • 人社部发〔2015〕104号文规定：“机关事业单位工作人员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之月起，取消原退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费；刑罚执行完毕生活待遇仍由原单位给予保障的，按60%计发。”
     
   • 若判处缓刑，缓刑期间按原基本退休费的80%计发生活费，缓刑期满后按75%计发。

3. 特殊情形：退休前被“双开”但未判刑
   若退休前因违纪违法被开除公职（“双开”），但未被追究刑事责任，则自被开除之月起取消退休金待遇，后续按城乡居民基本养老保险标准领取养老金（金额显著低于原退休金）。
   法律依据：

   • 《行政机关公务员处分条例》第五十二条：“公务员被开除公职的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再录用为公务员，且不享受退休金待遇。”

建议行动：

1. 核实最终司法结论（是否被判刑、刑期等），这是处理退休金的核心依据；
   
2. 若未被判刑，可向原单位或社保部门申请恢复原退休金待遇；
   
3. 若被判刑，需配合办理养老金重新核算手续，并退还多领部分（如有）；
   
4. 对处理结果有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。