结论：交通事故受伤后继续上班，保险公司是否赔偿需分情况讨论，主要取决于保险类型、事故责任划分及受伤程度等因素。以下从不同角度展开分析：

1. 从保险类型角度

   • 交强险与商业三者险：这两种保险主要是对交通事故中造成第三方（除本车人员、被保险人以外）的人身伤亡、财产损失进行赔偿。若您受伤后继续上班，对于因受伤产生的医疗费、误工费等合理损失，若您属于第三方且符合保险赔偿条件，保险公司一般会在责任范围内进行赔偿。例如，您被对方车辆撞伤，对方车辆投保了交强险和商业三者险，您因受伤去医院治疗花费了医疗费，同时因受伤无法正常工作产生了误工损失，只要这些损失是合理且必要的，保险公司会按照责任比例进行赔偿，不会因为您继续上班而拒绝赔偿误工费等损失。
   • 车上人员责任险：该保险主要是赔偿车辆发生意外事故时，导致车上人员遭受人身伤亡所产生的费用。如果您是车上人员，在事故中受伤后继续上班，对于符合保险合同约定的赔偿项目，如医疗费等，保险公司会在责任限额内进行赔偿。但如果受伤情况导致您无法正常履行工作职责，进而产生误工损失，同样只要符合合同约定和法律规定，保险公司也会予以赔偿，与您是否继续上班并无直接关联。
   • 意外险：意外险的赔偿主要取决于是否符合意外事故的定义以及保险合同的约定。如果您购买了意外险，在交通事故中受伤属于意外事故，且符合保险合同中关于伤残、医疗等方面的赔偿条件，保险公司会按照合同约定进行赔偿。即使您受伤后继续上班，只要您的受伤情况符合保险合同约定的赔偿范围，如因受伤产生的医疗费用等，保险公司依然会进行赔偿。不过，对于意外险中的伤残赔偿，需要根据伤残等级评定结果来确定赔偿金额，与您是否继续上班没有必然联系。

2. 从事故责任划分角度

   • 您无责任：若交通事故中您无责任，对方负全部责任，那么对方的保险公司应按照上述不同保险类型的赔偿规则，对您因受伤产生的合理损失进行赔偿，无论您是否继续上班。例如，对方车辆撞伤了您，您无责任，您因受伤去医院治疗花费了医疗费，同时因受伤需要休息一段时间产生了误工费，对方车辆的交强险和商业三者险会在责任范围内对这些费用进行赔偿。
   • 您有责任：如果您在交通事故中负有一定责任，那么对于您自身的损失，先由您自己车辆的保险（如车上人员责任险）在责任限额内进行赔偿，不足部分按照责任比例由您自行承担。同样，对方车辆的保险也会按照对方的责任比例对您的损失进行赔偿。在这种情况下，您继续上班并不影响保险公司对您合理损失的赔偿，但赔偿金额会根据责任比例进行划分。

3. 从受伤程度角度

   • 轻微受伤：如果您受伤较为轻微，不影响正常工作，继续上班不会对您的赔偿产生太大影响。保险公司主要会根据您实际产生的医疗费用、因受伤导致的工作效率降低等合理损失进行赔偿。例如，您只是皮外伤，去医院简单处理后就可以继续上班，保险公司会根据您实际的医疗花费进行赔偿。
   • 严重受伤：若您受伤严重，即使继续上班，但可能存在长期的治疗和康复过程，或者因受伤导致身体机能下降，影响了工作能力和收入。在这种情况下，保险公司除了赔偿医疗费用外，还会根据您的伤残等级评定结果赔偿伤残赔偿金，以及根据您的实际误工情况赔偿误工费等。例如，您因交通事故导致腿部骨折，经过治疗后虽然可以勉强上班，但行动不便，影响了工作效率和收入，保险公司会根据您的伤残情况和实际误工时间进行相应的赔偿。

建议：在处理此类事故时，您应及时收集和保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、误工证明等，以便在向保险公司索赔时能够提供充分的依据。如果您对保险公司的赔偿方案有异议，或者在与保险公司沟通协商过程中遇到问题，可以随时向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。