针对您提出的“工伤受理了没有通知本人去做笔录怎么回事”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定的流程可能因地区和具体案件情况而有所不同。在一般情况下，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，这可能包括要求申请人或相关人员进行笔录。然而，并非所有工伤认定案件都一定会要求申请人去做笔录，这取决于案件的具体情况和调查的需要。
可能的原因分析：
调查方式多样：社会保险行政部门在调查核实工伤认定申请时，可能采用多种方式，如查阅相关证据材料、询问相关人员、现场勘查等。因此，即使没有通知您去做笔录，也不意味着调查没有进行或工伤认定申请没有得到处理。
案件情况简单：如果您的工伤案件情况相对简单，证据充分，且没有争议，那么社会保险行政部门可能认为无需通过笔录来进一步核实情况，从而直接作出工伤认定决定。
通知方式问题：也有可能社会保险行政部门已经尝试通过其他方式（如电话、邮件等）通知您去做笔录，但由于各种原因（如联系方式变更、通知未送达等）导致您没有收到通知。
建议措施：
主动联系社会保险行政部门：如果您对工伤认定流程有疑问或担心自己的权益受到影响，建议您主动联系受理您工伤认定申请的社会保险行政部门，了解案件的进展情况和是否需要您配合进行笔录或其他调查工作。
关注公告和通知：社会保险行政部门在处理工伤认定申请时，可能会通过公告、通知等方式向相关方送达相关文书。因此，请您密切关注相关公告和通知，确保及时了解案件的最新动态。
保留相关证据材料：在工伤认定过程中，保留好与工伤事故相关的证据材料（如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等）是非常重要的。这些证据材料将有助于社会保险行政部门更准确地认定工伤事实和作出工伤认定决定。
了解自身权益：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您有权了解工伤认定的进展情况、申请行政复议或提起行政诉讼等。如果您对工伤认定决定不服或认为自己的权益受到侵害，可以依法维护自己的合法权益。
总之，工伤认定是一个相对复杂的流程，可能因地区和具体案件情况而有所不同。如果您对工伤认定流程有疑问或担心自己的权益受到影响，建议您主动联系社会保险行政部门并了解相关情况。同时，保留好相关证据材料并了解自身权益也是非常重要的。