工伤申请后十五天还未进行调查做笔录，这并不一定意味着存在问题，但确实需要关注并了解可能的原因。以下是从不同角度对这一问题的分析：
一、正常流程时间范围
- 调查时间的不确定性：
- 工伤认定申请提交后，社会保险行政部门（通常是当地的人社局）会进行调查核实。这个调查过程的时间长度并不是固定的，它可能受到多种因素的影响，如案件数量、调查难度、证据收集情况等。
- 因此，十五天内未进行调查做笔录，可能只是处于正常的流程时间范围内，并不一定表示有问题。
二、可能的原因分析
案件积压：
- 如果当地人社局近期受理的工伤认定申请较多，可能会导致案件积压，从而延长了调查时间。
- 在这种情况下，您可以耐心等待，或者通过电话、邮件等方式向人社局咨询案件进展情况。
调查难度较大：
- 如果您的工伤案件涉及复杂的事实认定或证据收集，如事故现场的勘查、证人证言的收集等，那么调查时间可能会相应延长。
- 在这种情况下，您需要配合人社局的调查工作，提供必要的协助和证据。
程序性延误：
- 有时候，由于内部程序或行政流程的原因，可能会导致调查时间的延误。例如，文件传递、审批等环节的延误。
- 如果您怀疑存在程序性延误，可以向人社局提出查询申请，了解案件的具体进展情况。
三、应对建议
主动沟通：
- 您可以主动联系当地的人社局，了解工伤认定申请的调查进展情况。通过电话、邮件或现场咨询等方式，向工作人员询问案件的处理进度和预计完成时间。
准备相关证据：
- 在等待调查期间，您可以继续收集和整理与工伤事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于支持您的工伤认定申请。
关注法定时限：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 如果超过这个时限仍未收到工伤认定决定，您可以向人社局提出查询或申诉，要求加快处理进度或解释原因。
寻求法律帮助：
- 如果您对工伤认定申请的进展情况感到担忧，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业的法律帮助，比如直接向我咨询。我可以为您提供法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。