代理人未通知受害人关于工伤科做笔录的情况，从法律程序和代理职责的角度来看，通常是不合理的。以下是对这一问题的详细分析：

一、代理人的职责

代理人，特别是法律代理人，在代理案件时，有义务保持与被代理人的充分沟通。这包括及时传达案件进展、重要通知以及涉及被代理人权益的任何信息。在工伤案件中，工伤科做笔录是一个关键环节，它直接关系到案件的调查和认定，因此，代理人有责任将这一信息及时、准确地传达给受害人。

二、法律程序的要求

从法律程序的角度来看，工伤科做笔录通常是为了调查工伤事故的原因、经过以及受害人的伤情等情况。这些信息对于工伤认定和后续的赔偿程序至关重要。如果代理人未通知受害人，可能导致受害人错过重要的陈述机会，进而影响工伤认定和赔偿结果。此外，这也可能违反法律程序中的公正、公平原则，损害受害人的合法权益。

三、可能的法律后果

1. 影响工伤认定：如果受害人因未接到通知而未能参与笔录，可能导致工伤认定机构无法全面、准确地了解事故情况，从而影响工伤认定的准确性。
2. 赔偿纠纷：在后续的赔偿程序中，如果因笔录缺失或信息不完整而导致赔偿金额争议，受害人可能会因此遭受经济损失。
3. 代理人责任：代理人因未履行通知义务而给受害人造成损失的，可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担诉讼费用等。

四、建议与措施

1. 及时沟通：代理人应立即与受害人取得联系，说明情况并安排受害人尽快参与笔录或补充陈述。
2. 保留证据：代理人应保留好与工伤科沟通的相关记录，以及因未通知受害人而可能产生的任何后果的证据，以备后续需要。
3. 寻求法律帮助：如果因代理人未通知受害人而导致严重后果的，受害人可以考虑寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

总结来说，代理人未通知受害人关于工伤科做笔录的情况是不合理的，可能违反代理职责和法律程序要求，并给受害人带来不利后果。因此，代理人应严格履行通知义务，确保受害人的合法权益得到保障。如果您在工伤案件中遇到类似问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询。