工伤受理书下来后，是否还需要做笔录，这取决于具体情况，但通常来说，单纯的工伤受理书下达并不直接意味着必须进行笔录。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤受理书的意义
工伤受理书是社会保险行政部门对工伤认定申请进行初步审查后，认为符合受理条件而发出的书面通知。它标志着工伤认定程序的正式启动，但并不意味着工伤认定的最终结论。
二、笔录的可能性与必要性
调查核实阶段：
- 在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会根据需要对事故现场进行勘查、对相关人员进行询问，以核实工伤事实。这种情况下，可能会要求相关人员（包括工伤职工、目击者等）进行笔录，以记录他们的陈述和证言。
- 但这种笔录通常是在工伤认定调查阶段进行的，而不是在工伤受理书下达后立即进行。
争议解决阶段：
- 如果对工伤认定结果有异议，可能会进入行政复议或行政诉讼程序。在这些程序中，为了查明事实、分清责任，也可能会要求相关人员进行笔录。
- 然而，这同样不是工伤受理书下达后的必然程序，而是取决于后续争议解决的需要。
特殊情况下的笔录：
- 在某些特殊情况下，如工伤事故涉及复杂的技术问题或法律争议，社会保险行政部门或相关机构可能会要求更详细的笔录或专家证言。
- 但这种情况相对较少见，且通常与具体的工伤事故性质和争议点有关。
三、后续步骤与建议
核对工伤受理书内容：
- 收到工伤受理书后，首先应仔细核对书中的内容，确保其准确无误。如果发现任何错误或遗漏，应及时与社会保险行政部门联系进行更正。
准备劳动能力鉴定：
- 如果工伤导致劳动能力受到影响，应准备进行劳动能力鉴定。这是确定伤残等级和后续工伤赔偿的重要依据。
关注后续程序：
- 密切关注工伤认定程序的后续进展，包括是否需要进行进一步的调查、鉴定或听证等。根据程序需要，及时提供必要的材料和配合相关工作。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到有效保障。
总结来说，工伤受理书下来后并不直接意味着必须进行笔录。是否需要进行笔录取决于工伤认定程序的后续进展和具体需要。因此，建议你密切关注程序进展，并根据需要配合相关工作。如果有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。