公司不让吸烟是合法的。

公司作为用人单位，有权制定并执行内部规章制度，以维护良好的工作环境和员工健康。吸烟不仅对个人健康有害，还可能对周围人造成二手烟的危害，影响工作效率和团队氛围。因此，公司出于对员工健康和工作环境的考虑，制定禁止吸烟的规定是合理的，也是符合法律法规的。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位有权根据本单位的实际情况，制定并执行劳动纪律和规章制度。这些规章制度可以包括禁止在工作场所吸烟等内容。员工应当遵守用人单位的规章制度，如违反规定，用人单位有权依据规章制度进行相应处理。

此外，从公共卫生的角度来看，控烟也是社会文明进步的表现。越来越多的公共场所开始实施禁烟措施，以保护公众的健康权益。公司作为社会的一部分，积极响应控烟号召，制定并执行禁止吸烟的规定，也是对社会责任的体现。

综上所述，公司不让吸烟是合法的，也是出于对员工健康和工作环境的考虑。员工应当遵守公司的规定，共同维护良好的工作环境。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律法规，请直接向我咨询。