办案单位在犯罪后通知单位的主要依据是相关法律法规的规定，核心目的是保障单位知情权、配合调查及履行特定管理职责。具体依据和场景分析如下：

1. 《刑事诉讼法》及相关司法解释的直接规定
   根据《刑事诉讼法》第八十五条，公安机关拘留犯罪嫌疑人后，除无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形外，应当在拘留后24小时内通知家属。虽然法律未明确要求“通知单位”，但若犯罪嫌疑人是单位员工，且案件与职务行为相关（如职务侵占、挪用资金等），办案单位可能依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十三条，通过通知单位协助调查、核实证据或履行管理职责（如暂停职务、封存涉案财物等）。

2. 单位作为案件利害关系人的通知义务
   若犯罪行为直接损害单位利益（如员工盗窃单位财物），单位作为被害人，办案单位需根据《刑事诉讼法》第一百一十条，向单位送达《立案告知书》或《被害人权利义务告知书》，保障其知情权及参与诉讼的权利（如补充证据、提起附带民事诉讼）。

3. 特定行业或岗位的强制性通知要求
   对涉及国家秘密、金融安全、公共安全等特殊岗位人员（如公务员、金融机构从业人员），办案单位可能依据《公务员法》《银行业监督管理法》等特别法，同步通知单位以启动内部纪律处分程序（如停职检查、解除劳动合同）或行业监管措施（如吊销从业资格）。

4. 配合调查与证据固定的实际需要
   在案件侦查阶段，若单位掌握关键证据（如监控录像、财务记录）或需配合技术侦查（如数据调取），办案单位可能依据《刑事诉讼法》第五十四条，通过正式函件要求单位协助提供材料或配合勘验，此时通知单位是程序必要环节。

实务建议：

• 若您作为单位负责人收到办案单位通知，应首先核实通知文书真实性（如加盖公章的《调取证据通知书》《协助查询通知书》），再根据要求配合提供材料，同时可要求办案单位出具回执以留存证据。
  
• 若您作为犯罪嫌疑人或家属，认为办案单位未依法通知单位或通知内容侵犯合法权益（如泄露隐私），可依据《刑事诉讼法》第一百一十七条向同级人民检察院申请立案监督，或通过行政复议、诉讼途径维权。
  

如有具体案件场景或通知文书内容需要分析，可直接向我咨询，我将结合案情进一步解答。