您好，关于您提到的“探亲假没耍（应为‘没休’）完怎么处理”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您未休完探亲假的原因。以下是一些一般性的建议，希望能对您有所帮助：

首先，您需要明确的是，探亲假是国家为了照顾职工与配偶或父母团聚而设立的一种假期制度。根据相关规定，连续工作满1年以上的正式职工，与配偶或父母双方不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶或父母的探亲假待遇。

1. 查看单位规定：

   • 您应首先查阅所在单位关于探亲假的具体规定，了解单位对于未休完探亲假的处理方式。不同单位可能有不同的规定，有的单位可能允许将未休完的假期累积到下一年度，有的单位则可能规定假期过期作废。

2. 与单位沟通：

   • 如果您因特殊原因（如工作繁忙、突发情况等）未能休完探亲假，建议您及时与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明情况并寻求解决方案。单位可能会根据您的实际情况，给予一定的灵活处理，如安排补休或调整假期等。

3. 考虑分期使用：

   • 根据相关规定，职工探亲的假期原则上应一次使用，但在不影响生产和工作的情况下，经单位行政领导批准，也可以分两次使用。如果您未休完的假期较多，且单位允许分期使用，您可以考虑与单位协商，将假期分成两部分分别使用。

4. 注意假期时效：

   • 需要注意的是，探亲假通常有一定的时效限制，如已婚人员探望居住在外地父母的，每四年给假一次。因此，您应合理安排假期时间，确保在规定的时效内使用完假期。

5. 保留相关证据：

   • 如果您因特殊原因未能休完探亲假，并希望与单位进行协商或申请补休等，建议您保留好相关证据（如工作记录、请假申请、单位回复等），以便在需要时提供证明。

总之，对于未休完的探亲假，您应首先了解单位的具体规定，并与单位进行积极沟通，寻求合理的解决方案。同时，您也应合理安排假期时间，确保在规定的时效内使用完假期。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。