公司拖欠工资被强制执行后，法院一般会在6个月内执行完毕，但具体时间受多种因素影响，无法给出一个确切的“最快几天”的答案。以下是对这一问题的详细解析：
一、执行期限的一般规定
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院自收到申请执行书之日起，一般应当在六个月内执行完毕。这是针对大多数执行案件的一般性规定，旨在确保执行效率，保障申请执行人的合法权益。
二、影响执行时间的因素
被执行人财产状况：
- 如果公司有明确、易于查询和扣押的财产（如银行存款），法院可能在较短时间内（几天到几周不等）完成划扣等执行程序。
- 若公司隐匿财产、财产分散或存在产权纠纷等复杂情况，查找和处置财产将耗费更多时间，执行周期可能延长至数月。
执行法院案件数量：
- 不同地区法院受理的执行案件数量差异较大。案件量少、执行资源相对充足的法院，执行进程通常会较快推进。
- 在案件数量多、执行法官人手紧张的情况下，执行时间可能会相应延长。
执行过程中的特殊情况：
- 如公司提出执行异议、申请破产等，都可能导致执行程序的中止或延长。
三、特殊情况下的执行规定
延长执行期限：
- 若在执行过程中遇到特殊情况，如被执行人无财产可供执行等，执行时间可能需要延长。此时需经过法院院长的批准，且延长的期限一般不超过三个月。
随时恢复执行：
- 一旦发现公司有可供执行的财产，无论原执行期限是否届满，法院都会随时恢复执行，以确保申请执行人的权益得到及时实现。
四、申请执行人的权利与义务
向上级法院申请执行：
- 如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人有权向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查后，可责令原人民法院在一定期限内执行，或由本院执行，或指令其他人民法院执行。
关注申请执行的时效：
- 申请执行的期间为二年，自法律文书规定履行期间的最后一日起计算；若法律文书规定分期履行，则从规定的每次履行期间的最后一日起计算；若法律文书未规定履行期间，则从法律文书生效之日起计算。申请执行人需在此期间内行使自己的权利，否则将丧失申请强制执行的法律效力。
五、建议与注意事项
- 收集证据：在申请强制执行前，尽可能收集充分的证据材料以支持其主张，如工资条、劳动合同、仲裁裁决书等。
- 保持沟通：执行过程中，保持与法院的沟通联系，及时了解执行进展。
- 寻求帮助：如遇复杂情况或执行受阻，可以直接向我咨询，以获取更具体的法律建议和帮助。
总结：公司拖欠工资被强制执行后的执行时间并非固定不变，而是受到多种因素的影响。申请执行人应了解相关法律规定和影响因素，密切关注执行进度，并在必要时采取相应措施以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。