公司考勤记录名字打错，您应当及时向公司人力资源部门或负责考勤管理的相关人员提出更正申请。以下是具体分析和建议：

1. 及时沟通与更正：

   • 考勤记录是公司管理员工出勤情况的重要依据，名字错误可能导致您的考勤数据不准确，进而影响工资计算、绩效考核等。因此，一旦发现考勤记录名字有误，应立即与公司相关部门沟通，提供正确的个人信息，并要求更正。
   • 在沟通时，可以礼貌地说明情况，并提供相关证据（如身份证、工作证等）以证明您的身份和正确姓名。

2. 保留证据与确认更正：

   • 在提出更正申请后，建议保留好与公司沟通的记录（如邮件、聊天记录等），以便在需要时证明您已经采取了积极措施来更正错误。
   • 同时，要求公司在更正后提供一份新的、准确的考勤记录给您确认，以确保问题得到彻底解决。

3. 关注后续影响：

   • 更正考勤记录名字后，您还需要关注这一错误是否对您的工资、奖金、晋升等方面产生了不良影响。如果有，您可以与公司协商解决，必要时可以寻求法律途径维护自己的合法权益。

4. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在入职时仔细核对公司提供的个人信息表格，确保所有信息准确无误。
   • 在日常工作中，也可以定期查看自己的考勤记录，及时发现并纠正可能存在的错误。